Yazıda, çeşitli üniversite rektörlüklerinden bu hükmün uygulanmasına dair görüş talep eden yazıların, Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 22 Nisan tarihli toplantısında incelendiği belirtiliyor. Toplantıda şu ifadeler kaydedildi:

“Yönetmelik yayımından önce doğum yapan ve öğrenciliği devam eden öğrencilerin anılan Yönetmelik hükmünden yararlanabilecekleri, kayıt tarihi itibarıyla doğum yapan lisansüstü öğrencilerin öğrencilik süresi içinde süre şartı olmadan ek süre talebinde bulunabilecekleri, doğum sonrası iki dönem kayıt donduran öğrencilerin, kayıt dondurma tarihinin bitiminde talep etmeleri halinde söz konusu Yönetmelik hükmü kapsamında iki dönem ek süre talebinde bulunabilecekleri, yüksek lisans, doktora programlarında kayıtlı ve tez düzeltme sürecindeki öğrencilerin doğum yapmaları halinde bu Yönetmelik hükmünden yararlanabilecekleri, ayrıca öğrencilik süresi içinde birden fazla doğum yapan lisansüstü öğrencilerin her doğum için ikişer dönem ek süre talebinde bulunabilecekleri (Yönetmelik değişikliğinden önce birden fazla doğum yapan öğrencilerin de her doğum için ikişer dönem ek süre talebinde bulunabilecekleri) uygun görülmüştür.”

The post YÖK'ten doğum yapan lisansüstü öğrencilerine ek süre yazısı first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Böylece kadın çalışan doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak. Annelik izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış olan anneler, talepleri halinde 8 hafta ilave annelik izni kullanacak. Bu durumdaki annelerin yasa çıktıktan sonra en geç 10 gün içinde başvuru yapmaları gerekiyor. Yeni izin süreleri kamu ve özel sektörde çalışan tüm anneleri kapsıyor.

Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadınlar, isteği halinde doğumdan önceki 3 haftaya kadar kurumunda çalışabilmekteydi. Düzenlemede bu sürenin 2 haftaya kadar çekilmesi ile doğum sonrası aktarılabilecek süre 1 hafta daha uzamış oldu. Ayrıca bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olanlara da 10 gün ücretsiz izin verilecek.

BABALIK İZNİ DE UZADI

Kadın çalışana, isteği halinde, 24 haftalık, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek. Babaya, eşinin doğum yapması halinde kullanacakları ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. En fazla 3 yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinenlere de 8 hafta izin verilecek. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin verilecek.

KAMERAYLA ANLIK DENETİM

– YASANIN diğer maddelerine göre, yüz kızartıcı suçlar ve cinayet mahkûmlarının çocuklarla ilgili alanlarda çalışmasını yasaklayan düzenleme genişletildi. Bu tür sicili olanlar, ‘her ne adla olursa olsun’ çocukların yoğun bulunduğu hizmet birimleri ve tesislerin hiçbirinin işletmecisi olamayacak ve bu yerlerde hiçbir şekilde görev alamayacak.

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında acil durumlara hızlı müdahale ve suç işlenmesinin önlenmesi amacıyla Merkezi İzleme Sistemi’ne bağlı yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak. Bu kayıtlar iki yıl geçtikten sonra silinecek. Bu veriler mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamayacak.

Kadın konukevinden yararlanan ve geliri bulunmayan kadınlar ile öğrenim gören çocuklarına harçlık verilecek.

Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımlar kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek.

Kamudan yersiz yapılan ödemelerin iadesinde TÜFE oranı yerine artık yasal faiz esas alınacak.

The post Doğum izni 24 haftaya çıktı first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Ayrıca, 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımına yönelik düzenlemeler de hayata geçirildi. Bu yeni düzenleme ile ebeveynlerin, çocuklarının sosyal medya hesaplarına erişim hakkı elde edeceği belirtildi. Ebeveynlerin izni olmadan çocukların bu platformlarda aktif olmaları engellenecek. Böylece, çocukların internet ortamında daha güvenli bir şekilde vakit geçirmeleri amaçlanıyor.

TBMM'de oylama sırasında, yapılan değişikliklerin hem aile yapısına hem de çocukların gelişimine büyük katkı sağlayacağı ifade edildi. Uzmanlar, bu tür düzenlemelerin aile destek programlarının bir parçası olduğunu ve toplumda olumlu etkiler yaratacağını belirtiyor.

The post Son dakika… TBMM'de kabul edildi: Doğum izni uzatıldı! 15 yaş altına sosyal medya düzenlemesi geldi first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Ayrıca, 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımına yönelik düzenlemeler de hayata geçirildi. Bu yeni düzenleme ile ebeveynlerin, çocuklarının sosyal medya hesaplarına erişim hakkı elde edeceği belirtildi. Ebeveynlerin izni olmadan çocukların bu platformlarda aktif olmaları engellenecek. Böylece, çocukların internet ortamında daha güvenli bir şekilde vakit geçirmeleri amaçlanıyor.

TBMM'de oylama sırasında, yapılan değişikliklerin hem aile yapısına hem de çocukların gelişimine büyük katkı sağlayacağı ifade edildi. Uzmanlar, bu tür düzenlemelerin aile destek programlarının bir parçası olduğunu ve toplumda olumlu etkiler yaratacağını belirtiyor.

The post Son dakika… TBMM'de kabul edildi: Doğum izni uzatıldı! 15 yaş altına sosyal medya düzenlemesi geldi first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

KADINLARIN DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILIYOR

Diğer taraftan kadınların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece kadınlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarılacak. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadının talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aileye, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ücretsiz izin verilecek. Kadının isteği halinde, 24 haftalık, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek.

GENEL KURUL KAPANDI

Ardından Meclis Başkanvekili Buldan, birleşimi 16 Nisan Perşembe günü toplanmak üzere kapattı.

The post TBMM'de kabul edildi… Kadınların doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.

Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

KORUYUCU AİLELERİN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİM ÖDEMELERİ

65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle yersiz yapılan ödemelerin iadesinde kanuni faizin esas alınması öngörülüyor.

Aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde, ödenen aylıklar ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar kanuni faiziyle hesaplanacak tutarıyla birlikte geri alınacak, belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması yapılacak.

Sosyal Hizmetler Kanunu'na “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”, “Çocuk Evleri Sitesi”, “Çocuk Koruma İlk Müdahale ve Değerlendirme Merkezi”, “İhtisaslaşma”, “Sosyal ve Ekonomik Destek”, “Koruyucu Aile”, “Merkezi İzleme Sistemi” tanımları ekleniyor.

Devlet korumasındaki çocukların aile ortamında büyümelerini sağlamak, bireysel gelişimlerini desteklemek ve topluma sağlıklı bireyler olarak kazandırılmalarını temin etmek açısından büyük önem taşıyan koruyucu aile sosyal hizmet modeline daha fazla ailenin katılımının teşvik edilmesi için sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılması amacıyla Sosyal Hizmetler Kanunu'nda değişiklik yapılıyor.

Buna göre, koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle, isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç olmak üzere, sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık veya iştirakçilik kapsamında ödediği primin, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükmü uyarınca belirlenen prime esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak. Bu hüküm kapsamında ödeme yapılan kişilerin eşlerinin vefatı halinde de isteğe bağlı sigorta primlerinin karşılanmasına devam edilecek.

ÇOCUKLARIN AİLESİ VEYA YAKINI YANINDA BAKIMI VE DESTEKLENMESİ

Genel Kurulda kabul edilen önerge doğrultusunda Sosyal Hizmetler Kanunu'na eklenen hükümde değişiklik yapıldı. Böylece ekonomik desteğin üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı tutarı ile sınırlandırılıyor, yaş ve eğitim durumuna göre destek tutarının belirleneceği hüküm altına alınıyor.

“Sosyal ve ekonomik destek” başlıklı hükme göre, çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözülmesine yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Sosyal ve ekonomik destek geçici ve süreli olarak sağlanabilecek. Destek ödemeleri en yüksek devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) tutarını aşamayacak. Yaş ve öğrenim durumuna göre verilecek destek, üst sınır üzerinden hesaplanarak belirlenecek. Aylık ödenecek süreli ekonomik destek 2 yıla kadar, tek seferlik ödenecek geçici ekonomik destek ise yılda en fazla 2 kez olmak üzere sağlanacak. Geçici ekonomik destek, belirlenen tutarın 3 katına kadar verilebilecek. Sosyal ve ekonomik destek aynı ailede en fazla 2 kişi için sağlanacak.

Sosyal ve ekonomik destek, kural olarak destekten yararlanan çocuğun 18 yaşını doldurmasına kadar sağlanabilecek. Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı, reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve aralık vermeksizin örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlandırılabilecek.

Sosyal ve ekonomik destekten yararlanacakların tespiti, verilecek sosyal destekler ile geçici ve süreli ekonomik destekten faydalananlara yapılacak ödemelere ve ödemelerin sürelerine ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre çocuğa bakmakla yükümlü olan kimsenin yönetmelikte belirlenen şartları taşımadığı halde aktif bir eylemiyle bundan haksız bir şekilde yararlandığının Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca tespit edilmesi halinde devletçe ödenen meblağın tahsili için ilgililere rücu edilecek.

Kanun teklifinin ilk 6 maddesinin kabul edilmesinin ardından TBMM Başkanvekili Tekin Bingöl, birleşime ara verdi. Aranın ardından komisyonun yerini almaması üzerine Bingöl, birleşimi saat 14.00'te toplanmak üzere kapattı.

The post Sosyal medyaya ve doğum izni düzenlemelerini de içeren kanun teklifinin ilk 6 maddesi Meclis'te kabul edildi first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

The post Anneleri yakından ilgilendiren haber! Doğum izni düzenlemesinin detayları belli oldu first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Doğum İzni Düzenlemesi Masada

Teklif ile, kadınlara verilecek doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla analık izni süresi sona ermiş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 hafta süresi tamamlanmamış olan personele talepleri doğrultusunda 8 hafta ilave analık izni verilebilecek. Ayrıca, işçiye eşinin doğum yapması durumunda verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükselecek.

Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.

Sosyal Medyaya Düzenleme

Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almak zorunda olacaklar.

Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak. Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak ve ihtiyaç halinde bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması durumunda, ilgili kanunda belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.

Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin

Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!

The post Doğum İzni 24 Hafta Oluyor first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Doğum İzni Düzenlemesi Masada

Teklif ile, kadınlara verilecek doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla analık izni süresi sona ermiş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 hafta süresi tamamlanmamış olan personele talepleri doğrultusunda 8 hafta ilave analık izni verilebilecek. Ayrıca, işçiye eşinin doğum yapması durumunda verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükselecek.

Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.

Sosyal Medyaya Düzenleme

Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almak zorunda olacaklar.

Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak. Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak ve ihtiyaç halinde bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması durumunda, ilgili kanunda belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.

Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin

Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!

The post Doğum İzni 24 Hafta Oluyor first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarılıyor

TBMM'de bu hafta Genel Kurul ve komisyon çalışmaları salı günü başlayacak. Genel Kurul'da, doğum izni ve sosyal medyaya 15 yaş düzenlemesini de içeren, 'Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi' görüşülecek. Teklife göre; kadınların doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılıyor.

Erkeğe İzin 10 Gün Olacak

Teklifin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla annelik izin süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele, istemeleri halinde 8 hafta ilave annelik izni verilebilecek. Kadın işçiye isteği halinde 24 hafta, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek.

Diğer taraftan eşi doğum yapan işçilere verilen izinler 5 günden 10 güne çıkarılacak. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

Sosyal Ağ Sağlayıcıları, 15 Yaşını Doldurmamış Çocuklara Hizmet Sunmayacak

Teklifle sosyal ağ sağlayıcıları 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Ağ sağlayıcıları hizmetin sunulmaması için yaş doğrulama tedbiri alacak. Ağ sağlayıcılar ayrıca açık, anlaşılır ve kullanıma uygun ebeveyn kontrol araçları sağlayacak ve aldatıcı reklamları engelleyecek.

Türkiye'den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan ağ sağlayıcıları, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde verilen kararın gereğini derhal ve en geç 1 saat içinde uygulayacak. Teklifte belirtilen düzenlemeleri hayata geçirmeyen ağ sağlayıcılarına idari para cezası verilecek.

Para cezası kararını karşılayamayanlara Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından gerçek ve tüzel kişilerin yeni reklam vermesi yasaklanacak. Bu kapsamda yeni sözleşme yapılamayacak ve buna ilişkin para transferi aktarılamayacak. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde bant daraltması cezası da verilebilecek.

Komisyon Güncellemeleri

Dilekçe Komisyonu ile İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Üyelerinden Oluşan Karma Alt Komisyon, kamu denetçilerinin 2025 Yıllık Raporu kapsamındaki faaliyetleri dinleyecek. Genel Kurul ve komisyon çalışmalarının yanı sıra salı ve çarşamba günleri Meclis'te grubu bulunan siyasi partilerin grup toplantıları yapılacak. Partilerin grup başkanvekilleri de gündemdeki konulara ilişkin basın toplantıları düzenleyecek.

Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin

Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!

The post TBMM'de Yoğun Gündem: Doğum İzni ve Sosyal Medya Düzenlemesi Masada first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.