Hacer Topal, mesleğinin zorluklarını dile getirmek amacıyla verdiği röportaj sonrası işinden ayrılmak zorunda kaldığını söyleyerek, “Mesleğimizin zorluklarını anlatmak ve Isparta halkına daha iyi hizmet verebilmek adına bir röportaj verdim. Bu röportajdan sonra ücretimin fazla olduğu söylendi. 1.200 lira yerine 1.000 liraya 12 saat çalışmam istendi. Kabul etmediğim için işsiz kaldım” dedi.

“ŞU AN HİÇBİR GELİRİM YOK”

İşsiz kaldığını ve hiçbir destek almadığını belirten Topal, yaşadığı ekonomik sıkıntıyı, “Şu an işsizim ve hiçbir gelirim yok. Devletten ya da başka bir yerden herhangi bir destek almıyorum. Bu durum araştırılabilir. Ramazan ayındayız ve evime götürdüğüm ekmeğin kesilmesi beni çok üzdü” sözleriyle dile getirdi.
“ÇOCUKLARIMIN HAYALLERİ VAR, ONLARIN PEŞİNDEN GİTMEK ZORUNDAYIM”

İki çocuğunun eğitim hayatına devam ettiğini belirten Topal, özellikle üstün yetenekli olarak seçilen oğlunun eğitimi için mücadele ettiğini ifade etti. Topal, “Ortanca kızım lise 3'e gidiyor, maddi sıkıntılar nedeniyle hafızlığı bırakmak zorunda kaldı. Küçük oğlum üstün yetenekli olarak seçildi ve özel bir kursa gidiyor. İki hafta önce İzmir'de yarışmaya katıldı ve madalya aldı. Çocuklarımın hayalleri var, onların peşinden gitmek zorundayım” dedi.

“BEN KİMSEDEN PARA DEĞİL, İŞ İSTİYORUM”

Şoförlük mesleğini benimsediğini ve çalışmak istediğini dile getiren Topal, yetkililere çağrıda bulunarak, “Ben kimseden para istemiyorum, sadece iş istiyorum. Şoförlük benim mesleğim ve araba kullanmayı çok seviyorum. Ambulans, otobüs ya da tır şoförü olmayı hayal ediyorum. Güvenlik sertifikam da var. Çalışmak istiyorum ve sesimin duyulmasını istiyorum” ifadelerini kullandı.

TAKSİ ARACI SAHİBİ İŞLER AZALDI DİYE ÇIKARMIŞ

Araç sahibinden edinilen bilgiye göre, Ramazan ayı nedeniyle işlerin azalması sebebiyle sürücüyü işten çıkarmak zorunda kaldığını ifade etti. Süreci bir süre kendi çocuklarının direksiyon başına geçerek idare edeceğini belirten araç sahibi, Ramazan ayının ardından şartların uygun olması halinde yeniden birlikte çalışabileceklerini dile getirdi.

The post Çalışma süresi üç saat uzadı, yevmiyesi 200 lira kesildi! Şartları kabul etmeyince kovuldu first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Ayrıca HP, yapay zeka teknolojilerini kullanarak müşteri memnuniyeti, ürün yenilikleri ve verimliliği artırmak amacıyla şirket genelinde bir girişim başlatacağını duyurdu.

Duyuruda, bu girişim çerçevesinde HP'nin küresel çalışan sayısının 4 bin ile 6 bin kişi arasında azaltılmasının hedeflendiği belirtildi.

Bilanço açıklamasında, yapılandırma ve diğer giderlerle ilgili olarak yaklaşık 650 milyon dolarlık iş gücü ve iş gücü dışı maliyetle karşılaşılacağı öngörülüyor. Bu maliyetlerin yaklaşık 250 milyon dolarının ise 2026 mali yılında gerçekleşmesi bekleniyor.

Ayrıca, HP'nin bu girişim sayesinde 2028 mali yılı sonunda yaklaşık 1 milyar dolarlık tasarruf sağlamasının ön görüldüğü aktarıldı.

Öte yandan, HP'nin bilançosunda şirketin gelirinin 31 Ekim'de sona eren üç aylık dönemde yıllık yüzde 4,2 artışla 14,6 milyar dolara ulaştığı bilgisi yer aldı.

Ancak HP'nin net karı, geçen yılın aynı döneminde kaydedilen 906 milyon dolar seviyesinden 795 milyon dolara gerilediği bildirildi.

The post Teknoloji Devi HP İşten Çıkarmalara Gidiyor first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu’nun görevden ayrıldığı dönemde belediyede yaklaşık 26.500 çalışanın bulunduğunu vurgulayan Tugay, kendi dönemine 37.700 çalışanla devr aldığını, şu an ise personel sayısının 34.218’e düştüğünü aktardı.

3 MİLYAR 800 MİLYON LİRALIK GELİRİN 3,5 MİLYAR LİRALIK KISMI İŞÇİLERE DAĞITILACAK

Aylık toplam gelirlerinin 3 milyar 800 milyon lira olduğunu belirten Tugay, bu gelirlerin 3,5 milyar liralık kısmının işçilere ve şirket çalışanlarına maaş, SGK ve vergi ödemeleri olarak harcanacağını, geriye kalan kısmın ise sözleşmeli memurlar ile kadrolu işçilere ödeneceğini ifade etti.

Önceki belediye başkanı ile Belediye İş Sendikası yönetimi arasında seçimden 5 gün önce bir toplu iş sözleşmesi imzalandığını hatırlatan Tugay, konuya ilişkin şu açıklamaları yaptı:

“Bahsettiğimiz artışlar, belediye bütçesini ciddi şekilde zorladı. İzmir’deki şube başkanlarına ve genel başkana durumu ilettik, fakat olumlu bir yanıt alamadık. Bizden önce imzalanan artışın güncel şartlara uygun olmadığını ve güncellenmesi gerektiğini belirterek dava açtık. Belediyelerde çalışan Belediye İş Sendikası üyelerinin en düşük maaşı 80 bin lira civarında, fakat bu rakam eylül itibarıyla 130 bin liraya yükselebilir. Sendika temsilcilerine böyle bir durumun devam etmesi halinde bazı çalışanlarla yollarımızı ayırmak zorunda kalabileceğimizi ilettik. Fakat olumlu bir dönüş gerçekleşmedi. Yasal haklarımızı kullanarak bu süreci başlatıyoruz. Bir ay öncesinden bildirimde bulunduk. Bugün 1.030 çalışanın işten çıkarılması için resmi süreç başlatılıyor.”

SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN AİLESİ DE ETKİLENECEK

Cemil Tugay, son 5 yıl içerisinde işe alınmış sendika yöneticilerinin yakınlarının da işten çıkarılacağını belirtti. Bir basın mensubunun sendika ile anlaşma sağlanması durumunda işten çıkarmaların durdurulup durdurulmayacağına dair sorusuna Tugay, “Mart ayında yapılması gereken artışın iptalini önerdik, bu gerçekleşmedi. Eylül ayında da bir artış söz konusu. Şayet sendika bu artışı durdurursa, toplu işten çıkarmaları düşünmeyeceğiz.” dedi.

Belediyeye kendi dönemi içinde alınan personel sayısı ile ilgili bir soruya Tugay, “Dönemimde 1900’ün altında bir istihdam gerçekleştirdik. Bunları da zorunlu ihtiyaçlar doğrultusunda aldık. Büro elemanı sayısı fazlaydı, saha elemanları ise azdı. Ayrıca pozisyon değişiklikleri de oldu.” şeklinde yanıt verdi.

The post Başkan Cemil Tugay’dan Açıklama: İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde 1.030 Kişi İşten Çıkarılacak first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.