<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
><channel><title>işveren - Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz &amp; Yorumlar</title><atom:link href="https://www.siyasimedya.net/etiket/isveren/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>https://www.siyasimedya.net</link><description>Türkiye siyasetinin nabzını tutan Siyasimedya, güncel haberler, derin analizler ve özgün yorumlarla siyasi gelişmeleri yakından takip edin. Güvenilir ve tarafsız içeriklerle gündemi kaçırmayın!</description><lastBuildDate>Thu, 22 Jan 2026 10:09:11 +0000</lastBuildDate><language>tr</language><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency><generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator><image><url>https://www.siyasimedya.net/wp-content/uploads/2025/04/cropped-smedya-32x32.png</url><title>işveren - Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz &amp; Yorumlar</title><link>https://www.siyasimedya.net</link><width>32</width><height>32</height></image> <item><title>İş&#231;i ve İşveren i&#231;in K&#246;kl&#252; Değişim! &#199;alışma Hayatında D&#246;n&#252;ş&#252;m Masaya Yatırıldı</title><link>https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/</link><comments>https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator><pubDate>Thu, 22 Jan 2026 10:09:11 +0000</pubDate><category><![CDATA[EKONOMİ]]></category><category><![CDATA[dijital dönüşüm]]></category><category><![CDATA[işçi]]></category><category><![CDATA[işveren]]></category><category><![CDATA[Vedat Işıkhan]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/</guid><description><![CDATA[<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri ekseninde yeşil ve dijital dönüşümü desteklemek amacıyla nitelikli iş gücünün geliştirilmesini öncelikli hedef olarak benimsediklerini duyurdu. JEOPOLİTİK GERİLİMLER ÇALIŞMA HAYATINI DERİNDEN ETKİLİYOR Işıkhan, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz&#039;ın katılımıyla ATO Congresium&#039;da gerçekleştirilen 14. Çalışma Meclisi&#039;nin açılışında yaptığı konuşmada, küresel düzeyde meydana gelen jeopolitik gerginlikler, [&#8230;]</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/">İşçi ve İşveren için Köklü Değişim! Çalışma Hayatında Dönüşüm Masaya Yatırıldı</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri ekseninde yeşil ve dijital dönüşümü desteklemek amacıyla nitelikli iş gücünün geliştirilmesini öncelikli hedef olarak benimsediklerini duyurdu.</p><p><strong>JEOPOLİTİK GERİLİMLER ÇALIŞMA HAYATINI DERİNDEN ETKİLİYOR</strong></p><p>Işıkhan, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz&#039;ın katılımıyla ATO Congresium&#039;da gerçekleştirilen 14. Çalışma Meclisi&#039;nin açılışında yaptığı konuşmada, küresel düzeyde meydana gelen jeopolitik gerginlikler, tedarik zinciri problemleri, göç hareketleri ve su, gıda, enerji krizlerinin çalışma hayatını derinden sarstığını ifade etti.</p><p>Söz konusu dönüşümün istihdam kayıpları, gelir adaletsizlikleri ve sosyal dengesizlikleri de beraberinde getirdiğine dikkat çeken Işıkhan, bu riskleri minimize etmek için gerekli önlemleri almak adına yoğun bir çaba içinde olduklarını belirtti.</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/">İşçi ve İşveren için Köklü Değişim! Çalışma Hayatında Dönüşüm Masaya Yatırıldı</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></content:encoded><wfw:commentRss>https://www.siyasimedya.net/isi-ve-isveren-iin-kkl-degisim-alisma-hayatinda-dnsm-masaya-yatirildi/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Ge&#231; &#214;denen &#220;cretler İ&#231;in İşverene Para Cezası</title><link>https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/</link><comments>https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator><pubDate>Thu, 15 Jan 2026 04:24:21 +0000</pubDate><category><![CDATA[EKONOMİ]]></category><category><![CDATA[Cezayir]]></category><category><![CDATA[işveren]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/</guid><description><![CDATA[<p>Vergi ve harçlarda yeniden değerleme oranı %18.95 olarak belirlenirken, İş Kanunu kapsamındaki idari para cezaları %25.49 oranında artış gösterdi. Kanuna göre, işçinin ücretinin süresi içinde kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda, işçi başına yapılan aylık idari para cezası 2,179 TL&#039;den 2,734 TL&#039;ye yükseldi. Ayrıca, işçilerin ücretlerini ve diğer alacaklarını banka hesabına yatırmayan işverenler de her [&#8230;]</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/">Geç Ödenen Ücretler İçin İşverene Para Cezası</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vergi ve harçlarda yeniden değerleme oranı %18.95 olarak belirlenirken, İş Kanunu kapsamındaki idari para cezaları %25.49 oranında artış gösterdi. Kanuna göre, işçinin ücretinin süresi içinde kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda, işçi başına yapılan aylık idari para cezası 2,179 TL&#039;den 2,734 TL&#039;ye yükseldi. Ayrıca, işçilerin ücretlerini ve diğer alacaklarını banka hesabına yatırmayan işverenler de her işçi için 2,734 TL ceza ödemekle yükümlü olacaklar. Bu ceza, asgari ücretin altında çalışan işçilere ücret ödeyenler için de geçerli olacak.</p><p><strong>DEVLETİ KAYNAK</strong><br /> Söz konusu cezalar, ücreti zamanında ve tam olarak ödemeyen işveren tarafından devlete ödenecek. Bu paralar, işçilerin cebine gitmeyecek. İşçi, ödenmeyen veya eksik ödenen ücret alacakları için beş yıl içinde dava açma hakkına sahip. Ayrıca, ücreti eksik veya hiç ödenmeyen çalışanlar, kıdem tazminatını almak üzere iş sözleşmelerini haklı nedenle feshetme hakkına da sahiptir. İşverenin, işçiye aylık olarak 2 günlük yevmiyeyi aşmayacak şekilde ücret kesme cezası uygulama hakkı bulunmaktadır. Ceza uygulandığında işçiye gerekçeleriyle birlikte derhal bilgi verilmesi gerekmektedir. Kanuna aykırı olarak ücret kesme cezası uygulayan işverene 2026 yılında 9,944 TL para cezası uygulanacak.<br /> Ayrıca, fazla çalışmaları için ücret ödemeyen ve fazla çalışma karşılığında hak ettiği serbest zamanı 6 ay içinde kullandırmayan işveren, bu tür durumlarda her işçi için 4,815 TL ceza ödeyecek. Yıllık izin süreleri tarafların ortak mutabakatı ile, her biri on günden az olmamak şartıyla birden fazla parça halinde kullanılabilir. Yıllık izinlerin yasaya aykırı bir şekilde bölünmesi durumunda da 4,815 TL ceza uygulanacaktır.</p><p><strong>MOLA HAKKI</strong><br /> İşçilerin çalışma süresi haftada en fazla 45 saati geçmemektedir. İşçilere dört saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika, dört saatten fazla ve 7.5 saate kadar olan işlerde yarım saat, 7.5 saatten fazla sürede ise bir saat dinlenme süresi verilmelidir. Bu zorunluluklara uymayan işverenler, 2026 yılında her bir ihlal için 26,620 TL para cezası ödenecek. Ayrıca, 50 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör iş yerleri için %3, kamu iş yerlerinde ise %4 engelli, %2 eski hükümlü işçi istihdamı zorunludur. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işverenlere, 2026 yılında çalıştırmadıkları her engelli ve eski hükümlü için her ay 37,749 TL ceza uygulanacaktır.</p><p><strong>İŞVERENLER İÇİN CEZALAR</strong></p><ul><li>Mola izni vermeyen: 26,620 TL</li><li>Maaşı geç ya da eksik ödeyen: İşçi başına aylık 2,734 TL</li><li>Fazla mesai ücreti ödemeyen: İşçi başına 4,815 TL</li><li>Engelli çalıştırmayan: 37,749 TL</li></ul><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/">Geç Ödenen Ücretler İçin İşverene Para Cezası</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></content:encoded><wfw:commentRss>https://www.siyasimedya.net/ge-denen-cretler-iin-isverene-para-cezasi/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Vakıf Katılım&#8217;a Best Business Awards&#8217;tan İki &#214;d&#252;l</title><link>https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/</link><comments>https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator><pubDate>Mon, 12 Jan 2026 18:47:12 +0000</pubDate><category><![CDATA[YAŞAM]]></category><category><![CDATA[işveren]]></category><category><![CDATA[vakıf katılım]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/</guid><description><![CDATA[<p>Vakıf Katılım, Best Business Awards etkinliğinde iki önemli ödül kazanarak dikkatleri üzerine çekti. Banka, Best Business Transformation ve Best Place to Work kategorilerinde ödül almaya layık görüldü. Başarısını, Performans Kültürü Dönüşüm projesi ile Best Business Transformation kategorisinde kazanırken, İşveren Markası olan &#8220;BİZ&#8221; altında gerçekleştirdiği çalışan odaklı uygulamalarla Best Place to Work ödülünü elde etti. Çalışan [&#8230;]</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/">Vakıf Katılım’a Best Business Awards’tan İki Ödül</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vakıf Katılım, Best Business Awards etkinliğinde iki önemli ödül kazanarak dikkatleri üzerine çekti. Banka, Best Business Transformation ve Best Place to Work kategorilerinde ödül almaya layık görüldü. Başarısını, Performans Kültürü Dönüşüm projesi ile Best Business Transformation kategorisinde kazanırken, İşveren Markası olan &#8220;BİZ&#8221; altında gerçekleştirdiği çalışan odaklı uygulamalarla Best Place to Work ödülünü elde etti.</p><p>Çalışan odaklı insan kaynakları projelerine ve uygulamalarına odaklanan Vakıf Katılım, sürekli gelişimi en öncelikli hedef olarak belirliyor. &#8220;BİZ&#8221; ve Performans Kültürü Dönüşüm projeleriyle desteklediği bu yaklaşım, insan odaklı ve bütünsel bir kurum kültürü oluşturmayı amaçlıyor. Ayrıca, Performans Kültürü Dönüşüm Projesi ile geri bildirim kültürünün güçlendirilmesi, yöneticilerle çalışanlar arasındaki iletişimin kuvvetlendirilmesi ve performans sisteminin geliştirilmesi hedefleniyor.</p><p><strong>Vakıf Katılım İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Ersin Çatalbaş,</strong> &#8220;Vakıf Katılım, insanı merkeze alan, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir kurum kültürü anlayışıyla sürekli olarak gelişmektedir. Çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini ve potansiyellerini en üst düzeye taşımayı temel önceliklerimiz arasında görüyoruz. Hayata geçirdiğimiz bu bütüncül yaklaşımın uluslararası arenada ödüllerle takdir edilmesi bizler için büyük bir gurur kaynağı. Elde edilen bu başarı, güçlü kurum kültürümüzün ve özveriyle çalışan tüm ekip arkadaşlarımızın ortak emeğinin bir sonucudur.&#8221; dedi.</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/">Vakıf Katılım’a Best Business Awards’tan İki Ödül</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></content:encoded><wfw:commentRss>https://www.siyasimedya.net/vakif-katilima-best-business-awardstan-iki-dl/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>2026&#039;da t&#252;ketici ve işverenler i&#231;in yeni d&#252;zenlemeler</title><link>https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/</link><comments>https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator><pubDate>Tue, 30 Dec 2025 04:03:07 +0000</pubDate><category><![CDATA[EKONOMİ]]></category><category><![CDATA[Esnaf]]></category><category><![CDATA[işveren]]></category><category><![CDATA[Mali Suçları Araştırma Kurulu]]></category><category><![CDATA[tüketici]]></category><category><![CDATA[Türkiye]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/</guid><description><![CDATA[<p>2026&#039;da Tüketici ve İşverenler İçin Yeni Düzenlemeler Yılbaşından itibaren tüketiciyi, esnafı ve reel sektör temsilcilerini ilgilendiren birçok düzenleme yürürlüğe girecek. Araç alım-satımından para transferine, plastik poşetlerden vergilendirmeye, kredi kartı uyuşmazlıklarına kadar toplumun her kesimini etkileyecek yeni uygulamalar hayata geçecek. ARAÇ ALIM-SATIMINDA YENİ DÖNEM İkinci el motorlu kara taşıtlarının pazarlanması veya satışının, ilk tescilinden itibaren 6 [&#8230;]</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/">2026'da tüketici ve işverenler için yeni düzenlemeler</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><title>2026&#039;da Tüketici ve İşverenler İçin Yeni Düzenlemeler</title> </p><p>Yılbaşından itibaren tüketiciyi, esnafı ve reel sektör temsilcilerini ilgilendiren birçok düzenleme yürürlüğe girecek. Araç alım-satımından para transferine, plastik poşetlerden vergilendirmeye, kredi kartı uyuşmazlıklarına kadar toplumun her kesimini etkileyecek yeni uygulamalar hayata geçecek.</p><p><strong>ARAÇ ALIM-SATIMINDA YENİ DÖNEM</strong><br /> İkinci el motorlu kara taşıtlarının pazarlanması veya satışının, ilk tescilinden itibaren 6 ay ve 6 bin kilometre geçmeden yapılamaması ve ilan kısıtlaması uygulamaları 1 Temmuz 2026&#039;ya kadar sürdürülecek. Noterde yapılan sıfır araçların ilk tescil işlemlerinden ve tescil edilmiş araçların (ikinci el) satış ve devrine ilişkin işlemlerden, 1000 liradan az olmamak üzere satış ve devir bedeli üzerinden nispi noter harcı alınacak.</p><p><img decoding="async" src="https://iasbh.tmgrup.com.tr/7c02f6/0/0/0/0/0/0?u=https://isbh.tmgrup.com.tr/sbh/2025/12/29/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029628827.jpeg&amp;mw=650"></p><p><strong>KAZANÇ ÜST SINIRI ARTTI</strong><br /> Ayakta teşhis ve tedavi gerçekleştirilen özel sağlık kuruluşları ile ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan kuruluşlara ait belgeler, veteriner hekim muayenehaneleri ve poliklinikleri ile hayvan hastanelerine verilen ruhsatlar, kıymetli madenler kuruluş ve faaliyet izin belgeleri, kuyum, ikinci el motorlu kara taşıtı ve taşınmaz ticareti yetki belgeleriyle ticari hava yolu ve genel havacılık işletme ruhsatları için belirlenen tutarlarda yıllık harç alınacak. Asgari ücretin 7.5 katı olan prime esas kazanç üst sınırı, asgari ücretin 9 katına çıkarılacak.</p><p><strong>BÜYÜKŞEHİRLERE DÜZENLEME</strong><br /> Cumhurbaşkanı Kararı ile 1 Ocak 2026&#039;dan itibaren 13 büyük şehirde mal alım satımı, otel, lokanta faaliyeti gibi basit usul kapsamı dışında kalan işler, diğer 17 büyükşehirde de bu kapsamın dışına çıkarılacak. Böylece tüm büyükşehirlerde aynı işi yapanlar eşit uygulama ile karşılaşacak. Ayrıca büyükşehirlerde ticari taksi, dolmuş, minibüs, otobüs gibi araçlarla şehir içi yolcu taşımacılığı yapanların kazançları gerçek usulde vergilendirilecek.</p><p><img decoding="async" src="https://www.siyasimedya.net/wp-content/uploads/2025/12/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029669308.jpeg"></p><p><strong>PARA TRANSFERİNDE YENİ DÖNEM</strong><br /> Türkiye&#039;de banka hesabı olan milyonlarca kişiyi etkileyecek Mali Suçları Araştırma Kurulu&#039;nun tebliği 2026&#039;da yürürlüğe girecek. 200 bin lira ve üzeri para transferlerinde paranın kaynağı ve gönderim nedenleri detaylı olarak beyan edilecek. Artık havale veya EFT açıklamasına sadece &#8220;para&#8221;, &#8220;ödeme&#8221; veya &#8220;borç&#8221; yazmak yeterli olmayacak. Bankalar, kullanıcıları işlem sırasında belirli kategoriler arasından seçim yapmaya yönlendirecek. Ancak &#8220;gayrimenkul alım ödemesi&#8221;, &#8220;motorlu taşıt alım ödemesi&#8221;, &#8220;borç verme-ödeme&#8221;, &#8220;hediye-bağış-yardım&#8221;, &#8220;vergi-resim-harç&#8221;, &#8220;tazminat-sigorta&#8221;, &#8220;avukatlık-danışmanlık-müşavirlik&#8221;, &#8220;sağlık&#8221;, &#8220;kripto-dijital varlık&#8221;, &#8220;şans oyunları-bahis&#8221;, &#8220;eğlence-sosyal medya ödemeleri&#8221; gibi ifadelerin de listede yer alması zorunlu olacak. Seçeneklerden biri olarak &#8220;diğer&#8221; veya &#8220;bireysel ödeme&#8221; seçilmesi halinde minimum 20 karakter uzunluğunda işlem açıklaması istenecektir. Açıklama yapılmazsa, transfer gerçekleştirilmeyecek.</p><p><strong>FORM DOLDURULACAK</strong><br /> Finansal kuruluşlar, tutarı ya da birbiriyle bağlantılı toplam tutarı 200 bin lira ile 2 milyon lira arasındaki nakit işlemlerde, beyan için müşteriye en sık kullanılan işlem türlerini sunacak. &#8220;Diğer&#8221; veya &#8220;bireysel ödeme&#8221; gibi seçeneklerin seçilmesi durumunda, işlemin niteliğine ilişkin en az 20 karakter uzunluğunda açıklama alınacak. Finansal kuruluşlar, 2 milyon 1 lira ile 20 milyon lira arasındaki işlemler için &#8220;nakit işlem beyan formu&#8221;nu doldurtmak zorunda kalacak. Bu formda, yine &#8220;diğer&#8221; veya &#8220;bireysel ödeme&#8221; seçenekleri seçilirse minimum 20 karakter uzunluğunda açıklama talep edilecektir. Özellikle 20 milyon TL ve üzerindeki işlemlerde, işlemin dayanağını gösteren belgeler talep edilebilecek. Konut alımlarında tapu, araç satışlarında noter evrakı, ticari işlemlerde fatura gibi belgeler istenecektir. Belge sunulmaması durumunda bankalar işlemi gerçekleştiremeyecek.</p><p><img decoding="async" src="https://www.siyasimedya.net/wp-content/uploads/2025/12/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029663116.jpeg"></p><p><strong>BES&#039;TE 2 GÜNDE % 30 KÂR FIRSATI VAR</strong><br /> Bireysel Emeklilik Sistemi&#039;nde (BES) devlet katkısının üst sınırını almak isteyenler için süre daraldı. Aralık ayı sonuna kadar ödeme yapanlar, yatırdıkları tutarın yüzde 30&#039;u oranında ve en fazla 93 bin 618 lira devlet katkısı alabilecek. Devlet katkısı, yıllık brüt asgari ücretin yüzde 30&#039;u ile sınırlı. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26 bin 5 lira olarak ödenecekken, yıl boyunca toplam 312 bin 60 lira katkı payı yatıranlar, en yüksek devlet katkısı olan 93 bin 618 lirayı almaya hak kazanacak. Ödemesi üst limite ulaşmayanlar, kalan tutarı son 2 gün içerisinde yatırarak bu katkıyı elde edebilecek. BES&#039;i olmayanlar, 312 bin 60 lira yatırarak bu katkıyı sağlayabilir.</p><p><img decoding="async" src="https://iasbh.tmgrup.com.tr/81d14b/0/0/0/0/0/0?u=https://isbh.tmgrup.com.tr/sbh/2025/12/29/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029651533.jpeg&amp;mw=650"></p><p><strong>OYUNCAKLARA SIKI DENETİM</strong><br /> Ticaret Bakanlığı, 1 Ocak 2026&#039;dan itibaren ithalat aşamasındaki oyuncak denetimlerinde yeni bir aşamaya geçecek. Denetimlerde, oyuncak üzerinde, bunun mümkün olmadığı durumlarda ise ambalajında ya da oyuncağın yanında bir belgede imalatçı ve ithalatçıların kayıtlı ticari isimleri veya ticari markaları ve adreslerinin olup olmadığı kontrol edilecek. Bu bilgilerin eksik olduğu başvurular reddedilecek.</p><p><img decoding="async" src="https://www.siyasimedya.net/wp-content/uploads/2025/12/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029681815.jpeg"></p><p><strong>12 PUNTO ZORUNLULUĞU</strong><br /> Yazılı sözleşmelerin 12 punto büyüklüğünde düzenlenmemesi ile teşhir edilen mal veya hizmetin haklı bir sebep olmadan tüketicilere satışından kaçınılması durumunda, her işlem başına 3 bin 973 lira idari para cezası uygulanacak. Garanti belgesi ile Türkçe tanıtım ve kullanım kılavuzunun tüketiciye hiç veya mevzuata uygun teslim edilmemesi halinde satıcıya 3 bin 922 lira, Bakanlıktan alınması gereken satış sonrası hizmet yeterlilik belgesini temin etmeyen üreticilere ve ithalatçılara ise 2 milyon 13 bin 887 lira idari para cezası verilecek.</p><p><img decoding="async" src="https://iasbh.tmgrup.com.tr/7f19c8/0/0/0/0/0/0?u=https://isbh.tmgrup.com.tr/sbh/2025/12/29/2026da-tuketici-ve-isverenler-icin-yeni-duzenlemeler-1767029675497.jpeg&amp;mw=650"></p><p><strong>TAMİR SÜRESİNİ AŞANA CEZA</strong><br /> Azami tamir süresinin aşılması ve bakım ile onarım hizmetlerinin mevzuata uygun sunulmaması durumlarında, aykırılığı tespit edilen işlemler için uygulanacak cezanın tutarı 3 bin 973 lira olacak. Herhangi bir üretici veya ithalatçıya bağlı olmadan faaliyet gösteren servis istasyonlarının, her türlü mecra ve faaliyetlerinde &#8220;özel servis&#8221; ibaresini görünür ve okunabilir şekilde kullanmaması durumunda ceza tutarı 32 bin 510 lira olarak uygulanacak. Yenileme yetki belgesi olmadan bu faaliyette bulunanlar için ceza tutarı 3 milyon 190 bin 204 lira, yenilenmiş ürün satışında tespit edilen aykırılık ve eksiklikler için de her işlem başına 3 bin 187 lira ceza kesilecek.</p><p><strong>YERSİZ ÜCRET VE MASRAFA GEÇİT YOK<br /> PLASTİK POŞET YENİ YILDA 1 LİRA OLACAK</strong><br /> Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 2019&#039;da hayata geçirilen uygulama ile 25 kuruştan satışa sunulan plastik poşetin fiyatı, 1 Ocak 2026&#039;dan itibaren 1 lira olarak belirlendi. Bakanlık, plastik kaynaklı atık kirliliğinin önüne geçmek amacıyla, plastik poşetlerin 1 Ocak 2019 itibarıyla ücretli hale getirilmesini sağlamıştı. Uygulamanın başladığı 2019 ile 2025 yılının ilk 9 ayı itibarıyla, plastik poşet kaynaklı toplam 2 milyon 844 bin 596 ton plastik atığın oluşumu engellendi. Bu azalma ile plastik poşet üretimi için gerekli ham madde ithali önlendi ve yaklaşık 28 milyar lira tasarruf sağlanarak 167 bin 984 ton sera gazı emisyonunun salımının önüne geçildi.</p><p><strong>ETDS ARTIK ZORUNLU</strong><br /> Ticaret Bakanlığı, yılbaşından itibaren kurulacak şirketlerde Elektronik Ticari Defter Sistemi (ETDS) zorunluluğu getirdi. Yeni yılda ticaret siciline tescil edilecek tüm şirketler, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterlerini ETDS&#039;de tutmak zorunda olacak.</p><p>The post <a href="https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/">2026'da tüketici ve işverenler için yeni düzenlemeler</a> first appeared on <a href="https://www.siyasimedya.net">Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar</a>.</p>]]></content:encoded><wfw:commentRss>https://www.siyasimedya.net/2026da-tketici-ve-isverenler-iin-yeni-dzenlemeler/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item></channel></rss>