KADINLAR ERKEKLERDEN 5,2 YIL DAHA UZUN YAŞIYOR

Doğuşta beklenen yaşam süresi 2022-2024 döneminde Türkiye geneli için 78,1 yılken kadınlarda 80,7 yıl, erkeklerde 75,5 yıl oldu. Genel olarak kadınların erkeklerden daha uzun yaşadığı ve doğuşta beklenen yaşam süresi farkının 5,2 yıl olduğu görüldü. Belirli bir yaştaki kişinin günlük hayattaki faaliyetlerini sınırlandıracak sağlık sorunu olmadan yaşaması beklenen yıl sayısını ifade eden sağlıklı yaşam süresi, 2022-2024 döneminde sıfır yaşında bulunan bir kişi için Türkiye genelinde 57,6 yılken kadınlarda 56,3 yıl, erkeklerde 59 yıl oldu. Buna göre; erkeklerin doğuşta sağlıklı yaşam süresinin kadınlardan 2,6 yıl daha uzun olduğu görüldü.

ORTALAMA EĞİTİM SÜRESİ KADINLARDA 8,8 YIL

25 yaş ve üzeri nüfusun ortalama eğitim süresinin yıllara göre arttığı görüldü. Türkiye geneli için 25 yaş ve üzeri nüfusun ortalama eğitim süresi 2011'de 7,3 yıl, kadınlarda 6,4 yıl, erkeklerde 8,3 yılken, 2024 yılında Türkiye genelinde 9,5 yıl, kadınlarda 8,8 yıl, erkeklerde 10,2 yıl oldu. En az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki nüfusun toplam nüfus içindeki oranının 2008-2024 yılları arasında arttığı görüldü. En az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki bireylerin toplam nüfus içindeki oranı, 2008 yılında yüzde 75,1 iken 2024'te yüzde 92,6 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında en az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı yüzde 67,5, erkeklerin oranı yüzde 82,8 iken, bu oran 2024 yılında kadınlarda yüzde 88,3, erkeklerde yüzde 97 oldu.

EBEVEYNİN EĞİTİM SEVİYESİ İLE BİREY EĞİTİMİ İLİŞKİSİ

Yüksekokul ve fakülte, yüksek lisans ve doktora mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki nüfusun toplam nüfus içindeki oranı, 2008 yılında yüzde 9,1 iken 2024 yılında yüzde 25,2 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında yükseköğretim mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı yüzde 7,1, erkeklerin oranı yüzde 11,2 iken bu oran 2024 yılında kadınlarda yüzde 23,6, erkeklerde yüzde 26,8 oldu. Ebeveynin tamamladığı eğitim düzeyine göre ferdin tamamladığı eğitim düzeyi oranına bakıldığında, ebeveynin eğitim seviyesi yükseldikçe bireyin eğitim düzeyinin yükseldiği görüldü. Annesi yükseköğretim mezunu olan 25 yaş ve üzeri nüfusun 2024 yılında yüzde 84,4'ünün yükseköğretim mezunu olduğu görüldü.

EĞİTİM SEVİYESİ YÜKSELDİKÇE İŞ GÜCÜNE KATILIM ARTIYOR

Kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne daha fazla katıldıkları görüldü. Okuryazar olmayan kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 14,6, lise altı eğitimli kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 27,5, lise mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 38,5, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 43,8 iken, yükseköğretim mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 68,7 oldu.

KADINLARIN İSTİHDAM ORANI ERKEKLERİN YARISINDAN DAHA AZ

2024 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 49,5 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 32,5, erkeklerde ise yüzde 66,9 oldu. En yüksek istihdam oranı yüzde 54,7 ile TR61 (Antalya, Isparta, Burdur) bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise yüzde 39,5 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) ve TRB2 (Van, Muş, Bitlis, Hakkari) bölgesinde gerçekleşti.

En yüksek kadın istihdam oranı, yüzde 39,3 ile TR61 (Antalya, Isparta, Burdur) bölgesinde, en düşük kadın istihdam oranı yüzde 20,9 ile TRB2 (Van, Muş, Bitlis, Hakkari) bölgesinde gerçekleşti. En yüksek erkek istihdam oranı, yüzde 72,3 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı yüzde 59,0 ile TRC2 (Şanlıurfa, Diyarbakır) bölgesinde gerçekleşti.

KADINLARIN YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ORANI YÜZDE 18,3

Yarı zamanlı çalışanların istihdam içindeki oranının, 2024 yılında yüzde 12,1 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 18,3, erkeklerde yüzde 9 oldu. Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı, yüzde 26,9, erkeklerin istihdam oranının yüzde 90,9 olduğu görüldü.

KADIN BÜYÜKELÇİ ORANI YÜZDE 28,4

Kadın büyükelçi oranı 2011'de yüzde 11,9 iken 2025 yılında yüzde 28,4 oldu. Erkek büyükelçi oranı 2011 yılında yüzde 88,1 iken 2025'te yüzde 71,6 oldu. 2025 yıl sonu itibarıyla 592 milletvekili içerisinde kadın milletvekili sayısının 118, erkek milletvekili sayısının 474 olduğu görüldü. Meclis'teki kadın milletvekili oranı 2007 yılında yüzde 9,1 iken, 2024 yılında yüzde 19,9 oldu.

KADIN PROFESÖR ORANI YÜZDE 43,3

Yükseköğretimde görevli profesörler içerisindeki kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 27,6 iken 2024-2025 öğretim yılında yüzde 34,9 oldu. Yükseköğretimde görevli doçentler içerisindeki kadın doçent oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 32,2 iken 2024-2025 öğretim yılında yüzde 43,3 oldu. Üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2024 yılında yüzde 21,5 oldu. Borsa İstanbul'da işlem gören en büyük 50 şirketin (BİST 50) yönetim kurulu üyelerine bakıldığında, 2016 yılında yüzde 12,2 olan kadın üye oranı 2025 yılında yüzde 18,3 oldu.

ORTALAMA İLK EVLENME YAŞI KADINLARDA 26

Resmi olarak ilk evliliğini 2025 yılında yapmış olan kadınların ortalama ilk evlenme yaşı 26 iken erkeklerin ortalama ilk evlenme yaşı 28,5 oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en yüksek olduğu il, kadınlarda 29,6 yaş, erkeklerde 32,4 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en düşük olduğu il ise kadınlarda 23,7 yaş ile Kilis, erkeklerde 26,4 yaş ile Şanlıurfa oldu.

KADINLARIN YÜZDE 17'SİNİN EĞİTİM SEVİYESİ EŞLERİNDEN DAHA YÜKSEK

Resmi evliliklerde eşler arasındaki eğitim farkı incelendiğinde, 2024 yılında kadınların yüzde 38,3'ünün kendilerinden daha yüksek eğitimli erkeklerle evli olduğu görüldü. Eşlerinden daha yüksek eğitimli olan kadınların oranının yüzde 17, eğitim seviyeleri aynı olan eşlerin oranının yüzde 43,3 olduğu görüldü. 2025 yılında kesinleşen boşanma davaları sonucu çocukların velayetinin çoğunlukla anneye verildiği görüldü. Annenin velayetine verilen çocuk oranı yüzde 74,6 iken babanın velayetine verilen çocuk oranı yüzde 25,4 oldu.

YAPAY ZEKA KULLANAN KADINLARIN ORANI YÜZDE 18,8

İnternet kullanan bireylerden üretken yapay zeka kullandığını beyan edenlerin oranı 2025 yılında yüzde 19,2 oldu. Bu oran kadınlarda yüzde 18,8 iken erkeklerde yüzde 19,4 oldu. Yapay zeka kullanma oranı yaş gruplarına göre incelendiğinde, en fazla yapay zeka kullanan bireylerin yüzde 39,4 ile 16-24 yaş grubunda olduğu görüldü. Bu yaş grubundaki kadınların yüzde 40,5'inin, erkeklerin yüzde 38,3'ünün yapay zeka kullandığı görüldü. Yükseköğretim mezunlarının beyin göçü oranı 2024 yılında yüzde 2 oldu. Bu oran kadınlarda yüzde 1,6 iken erkeklerde yüzde 2,4 oldu.

KADINLAR EN FAZLA PSİKOLOJİK ŞİDDET GÖRDÜ

Yaşamının herhangi bir döneminde şiddete maruz kalmış kadınların yüzde 28,2'sinin psikolojik şiddete, yüzde 18,3'ünün ekonomik şiddete, yüzde 12,8'inin fiziksel şiddete, yüzde 10,9'unun ısrarlı takibe, yüzde 8,3'ünün dijital şiddete ve yüzde 5,4'ünün cinsel şiddete uğradığı görüldü. Tamamlanan eğitim seviyesi ve şiddet türüne göre şiddete maruz kalmış kadınların oranı incelendiğinde, eğitim seviyesi yükseldikçe ekonomik şiddet azalırken ısrarlı takip ve dijital şiddetin arttığı görüldü.

ISRARLI TAKİP VE DİJİTAL ŞİDDET

Ekonomik şiddet, bir okul bitirmeyen kadınlar için yüzde 31,8 iken yükseköğretim mezunlarında yüzde 8,9 oldu. Israrlı takip yükseköğretim mezunu kadınlar için yüzde 16,1 iken bir okul bitirmeyen kadınlar için yüzde 5,3 oldu. Dijital şiddet, yükseköğretim mezunu kadınlar için yüzde 13,4 iken bir okul bitirmeyen kadınlar için yüzde 2,2 oldu.

KADINLARA EN ÇOK EŞLERİ ŞİDDET UYGULUYOR

Yaşamının herhangi bir döneminde şiddete maruz kalmış kadınların yüzde 39,5 ile en fazla eş/eski eş/birlikte olduğu kişiler tarafından şiddete uğradığı görüldü. Fiziksel, psikolojik ve cinsel şiddete maruz kalmış kadınların sırasıyla yüzde 56, yüzde 42 ve yüzde 38,3 oranları ile en fazla eş/eski eş/birlikte olduğu kişiler tarafından şiddete uğradığı görüldü. Ekonomik şiddete maruz kalmış kadınların yüzde 66,5 ile en fazla ailelerinden biri tarafından şiddete uğradığı görüldü. Israrlı takip ve dijital şiddete maruz kalmış kadınların sırasıyla yüzde 39,6 ve yüzde 62,3 oranları ile en fazla yabancı biri tarafından şiddete uğradığı görüldü.

The post Türkiye'de en çok kadın çalışanın olduğu il belli oldu! first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

‘KAYIT DIŞILIK, EN BÜYÜK EMEK SÖMÜRÜSÜDÜR’

İstihdam oranlarını artıracak ve nitelikli iş gücü yetiştirecek projeleri hayata geçirmek için çalıştıklarını vurgulayan Bakan Işıkhan, “Saygıdeğer Emine Erdoğan Hanımefendi’nin katılımı ile, 2024 Şubat ayında İstanbul’da başlattığımız İş Pozitif Kadın İstihdamı Projesi ile kadınların kayıtlı istihdam süreçlerine kolayca dahil olmalarını sağlamak amacıyla önemli adımlar attık. Çalışma hayatından uzak kalan bireyleri işgücüne kazandırmak ve kayıt dışı istihdamla mücadele, Bakanlık olarak önceliklerimiz arasında. Özellikle vurgulamak isterim ki kayıt dışılık, kadınların sosyal güvenliğini ve geleceğini tehdit eden en büyük emek sömürüsüdür. İş Pozitif Projesi ile bu sorunun üstesinden gelme hedefimizde başarılı sonuçlar elde ettik. Bu istihdam seferberliği sayesinde binlerce kadına ve gence iş kapıları açtık” ifadelerini kullandı.

‘BU RAKAMLAR, KADINLARIN AZMİNİ, KARARLILIĞINI VE YETENEKLERİNİ GÖSTERİYOR’

Proje çerçevesinde kadın istihdamında kayda değer bir artış sağlandığını belirten Bakan Işıkhan, “Saygıdeğer Emine Erdoğan Hanımefendi’nin katılımıyla bu program kapsamında, bugün itibarıyla 1 milyon 634 bin 56 kadının işe yerleştirilmesini sağladık. Ayrıca, iş ve meslek danışmanlarımız aracılığıyla 1 milyon 897 bin 991 kadınla 2 milyon 396 bin 128 bireysel görüşme gerçekleştirdik. Bunun yanı sıra 81 bin 279 engelli kadın danışana ‘Engelli İş Koçluğu’ hizmeti verdik. 71 bin 185 kadın, İŞKUR'dan danışmanlık desteği alarak özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda eğitim aldı. Ayrıca 76 bin 855 kadın, İşbaşı Eğitim Programları ve Mesleki Eğitim Kurslarına katıldı. 227 bin 998 kadın, Toplum Yararına Programlardan ve 226 bin 690 kadın, İşgücü Uyum Programı (İUP)’ndan yararlandı. Öte yandan bu yıl şubat ayında başlattığımız İŞKUR Gençlik Programı kapsamında yararlanan öğrencilerin yüzde 61’ini kadınlar oluşturmaktadır. Bu sonuçlar, sadece projenin başarısını değil, ülkemizin çalışan ve üreten insan kaynağının potansiyelini de göstermektedir. Kadınların azmi, kararlılığı ve yetenekleri bu rakamlarla gözler önüne serilmektedir. Mardin’in kadınlarına burada şükranlarımı sunuyor, onları gönülden tebrik ediyorum” dedi.

‘KAYITLI İSTİHDAMA YÖNELİK ÇALIŞMALARIMIZI HASSASİYETLE YÜRÜTECEĞİZ’

Bakan Işıkhan, iki yıllık süreçte kadın istihdamında önemli bir ivme kaydedildiğini ifade ederek, “Kısa sürede kaydedilen bu önemli gelişmelerin kadınlar başta olmak üzere, çalışma hayatımıza ve ülkemize tekrar hayırlı olmasını diliyorum. Ülkemizde kadınların sosyal, ekonomik ve hukuki özgürlüklerinin sağlanmasında olağanüstü çaba sarf eden Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a ve Saygıdeğer Emine Erdoğan Hanımefendi’ye teşekkürlerimi sunuyorum. Ayrıca, Gazze’de ateşkesin imzalanmasına katkı sağlayan Sayın Cumhurbaşkanımızı bir kez daha tebrik ediyorum. En derin teşekkürümü, milli kalkınmamıza katkı sağlayan tüm kadınlarımıza etmek istiyorum. Bakanlık olarak, kayıtlı istihdama yönelik çalışmalarımıza titizlikle devam edecek, iş gücümüzü ekonomiye entegre etmek için yenilikçi projeler geliştirmeye devam edeceğiz.”

The post Bakan Işıkhan: 1 milyon 634 bin 56 kadını çalışma hayatına kazandırdık first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.