Dijital Platform İşi Nedir?
Geleneksel iş modellerinden farklı olarak, dijital platform işi, internet tabanlı yapılar aracılığıyla ürün ya da hizmet satışı gerçekleştirmeyi ifade eder. Bu modelde, üç ana aktör bulunur: müşteri, platform sağlayıcı ve hizmeti sunan çalışan. İş kurma ve yönetim süreçleri dijital araçlar ve algoritmalar üzerinden yönlendirilir. Ulaşım, lojistik, paket teslimatı, ev hizmetleri, yemek, özel ders verme ve yazılım geliştirme gibi sektörlerde yaygın olarak kullanılan bu model, iki şekilde uygulanmaktadır. Birinci yöntem, Amazon gibi sanal çalışmalardır; ikinci yöntem ise, Yemeksepeti, Uber ve Armut gibi talep üzerine konum tabanlı çalışma modelidir.

Dijital Platform Çalışanlarının Hukuki Statüsü Nedir?
Türk hukukunda dijital platformlarda hizmet sunanlar için özel bir yasal düzenleme mevcut değil. Bu durum, platform ekosisteminin hızlı gelişimi karşısında hukuki belirsizlikler yaratıyor. Yemeksepeti, Armut ve Uber gibi platformlar aracılığıyla çalışan pek çok kişinin hukuki durumu belirsiz. Bu çalışanlar işçi mi? Bağımsız çalışan ya da yeni bir istihdam kategorisine mi dahil? Türk hukukunda bu konuda kesin bir düzenleme bulunmuyor.

Hükümetin Yasal Düzenleme Çalışmaları Hangi Aşamada?
Hükümet, temizlik, bakım, kargo ve yemek dağıtımı gibi alanlarda çalışanlarla dijital platformların oluşturduğu yeni bir düzenleme yapmayı hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü çalışmalar doğrultusunda, motokuryelerin de aralarında bulunduğu dijital platformlarda çalışanların hukuki durumu belirlenecek. Çalışanların 'işçi' mi yoksa 'bağımsız yüklenici' mi olduğunu netleştirecek adımlar atılacak. Ayrıca, bu çalışanların iş alma süreçleri, performans değerlendirmeleri ve ücretlendirme sistemlerini belirleyen algoritmaların sınırları da çizilecek ve esneklik süreçleri korunacak.

Çalışanların İş Güvenceleri Olacak mı?
İş sağlığı ve güvenliği kriterleri belirlenerek, bu platformlara hizmet edenlerin hakları koruma altına alınacak. Ayrıca mesleki yeterlilik ve belgelendirme çalışmaları hayata geçirilecek. Çalışanların iş güvencelerini sağlayacak hakları güvence altına alınacak ve platformların keyfi işten çıkarma riski bertaraf edilecek. İşsizlik, sağlık sigortası ve emeklilik haklarından yararlanma zemini oluşturulacak, sendikal yoksunluk giderilecektir. Dijital platformlarla ilgili oluşturulan ekosistem, belirli kurallar çerçevesinde kayıt altına alınarak netleştirilecektir.

Avrupa Ülkelerindeki Durum Nedir?
Avrupa Birliği üyesi ülkelerde platform çalışanlarının statüsüne yönelik verilen mahkeme kararları, geleneksel bağımsız çalışan anlayışından uzaklaşma eğilimlerini gün yüzüne çıkarıyor. Hollanda, Almanya, Fransa, İspanya, İtalya ve İngiltere mahkemeleri, platform çalışanlarının bağımsız çalışandan ziyade işçi statüsünde olduğunu karara bağlayarak bu alandaki paradigma değişimi için önemli adımlar atıyor. 8 Şubat 2024 tarihinde Avrupa Konseyi ve Avrupa Parlamentosu arasında varılan mutabakat sonucunda, platform çalışanlarının işçi statüsü yasal bir dayanak kazanmış oldu.

PRİM ÖDEMELERİNDE NASIL BİR DEĞİŞİKLİK OLACAK?
Kurye, temizlik, bakım, kargo ve yemek dağıtımı gibi serbest işlerde çalışanların, BAĞ-KUR primleri ödenmeden sildirme yöntemine yöneldiği görülmektedir. Sağlık hizmetlerinden yararlanmak ve emeklilik için gerekli olan düşük primleri ödenmeyenlerden bu fırsatları kaçıranlara kolaylık sağlanacak. Yeni düzenleme ile sosyal güvenlik primleri, çalışanın ücreti ödenmeden önce kaynağında kesilecektir.

The post Dijital Platform Çalışanlarına Yeni Düzenleme: Sigorta Primleri Otomatik Kesilecek first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

Dijital Platform İşi Nedir?
Geleneksel iş modellerinden farklı olarak, dijital platform işi, internet tabanlı yapılar aracılığıyla ürün ya da hizmet satışı gerçekleştirmeyi ifade eder. Bu modelde, üç ana aktör bulunur: müşteri, platform sağlayıcı ve hizmeti sunan çalışan. İş kurma ve yönetim süreçleri dijital araçlar ve algoritmalar üzerinden yönlendirilir. Ulaşım, lojistik, paket teslimatı, ev hizmetleri, yemek, özel ders verme ve yazılım geliştirme gibi sektörlerde yaygın olarak kullanılan bu model, iki şekilde uygulanmaktadır. Birinci yöntem, Amazon gibi sanal çalışmalardır; ikinci yöntem ise, Yemeksepeti, Uber ve Armut gibi talep üzerine konum tabanlı çalışma modelidir.

Dijital Platform Çalışanlarının Hukuki Statüsü Nedir?
Türk hukukunda dijital platformlarda hizmet sunanlar için özel bir yasal düzenleme mevcut değil. Bu durum, platform ekosisteminin hızlı gelişimi karşısında hukuki belirsizlikler yaratıyor. Yemeksepeti, Armut ve Uber gibi platformlar aracılığıyla çalışan pek çok kişinin hukuki durumu belirsiz. Bu çalışanlar işçi mi? Bağımsız çalışan ya da yeni bir istihdam kategorisine mi dahil? Türk hukukunda bu konuda kesin bir düzenleme bulunmuyor.

Hükümetin Yasal Düzenleme Çalışmaları Hangi Aşamada?
Hükümet, temizlik, bakım, kargo ve yemek dağıtımı gibi alanlarda çalışanlarla dijital platformların oluşturduğu yeni bir düzenleme yapmayı hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü çalışmalar doğrultusunda, motokuryelerin de aralarında bulunduğu dijital platformlarda çalışanların hukuki durumu belirlenecek. Çalışanların 'işçi' mi yoksa 'bağımsız yüklenici' mi olduğunu netleştirecek adımlar atılacak. Ayrıca, bu çalışanların iş alma süreçleri, performans değerlendirmeleri ve ücretlendirme sistemlerini belirleyen algoritmaların sınırları da çizilecek ve esneklik süreçleri korunacak.

Çalışanların İş Güvenceleri Olacak mı?
İş sağlığı ve güvenliği kriterleri belirlenerek, bu platformlara hizmet edenlerin hakları koruma altına alınacak. Ayrıca mesleki yeterlilik ve belgelendirme çalışmaları hayata geçirilecek. Çalışanların iş güvencelerini sağlayacak hakları güvence altına alınacak ve platformların keyfi işten çıkarma riski bertaraf edilecek. İşsizlik, sağlık sigortası ve emeklilik haklarından yararlanma zemini oluşturulacak, sendikal yoksunluk giderilecektir. Dijital platformlarla ilgili oluşturulan ekosistem, belirli kurallar çerçevesinde kayıt altına alınarak netleştirilecektir.

Avrupa Ülkelerindeki Durum Nedir?
Avrupa Birliği üyesi ülkelerde platform çalışanlarının statüsüne yönelik verilen mahkeme kararları, geleneksel bağımsız çalışan anlayışından uzaklaşma eğilimlerini gün yüzüne çıkarıyor. Hollanda, Almanya, Fransa, İspanya, İtalya ve İngiltere mahkemeleri, platform çalışanlarının bağımsız çalışandan ziyade işçi statüsünde olduğunu karara bağlayarak bu alandaki paradigma değişimi için önemli adımlar atıyor. 8 Şubat 2024 tarihinde Avrupa Konseyi ve Avrupa Parlamentosu arasında varılan mutabakat sonucunda, platform çalışanlarının işçi statüsü yasal bir dayanak kazanmış oldu.

PRİM ÖDEMELERİNDE NASIL BİR DEĞİŞİKLİK OLACAK?
Kurye, temizlik, bakım, kargo ve yemek dağıtımı gibi serbest işlerde çalışanların, BAĞ-KUR primleri ödenmeden sildirme yöntemine yöneldiği görülmektedir. Sağlık hizmetlerinden yararlanmak ve emeklilik için gerekli olan düşük primleri ödenmeyenlerden bu fırsatları kaçıranlara kolaylık sağlanacak. Yeni düzenleme ile sosyal güvenlik primleri, çalışanın ücreti ödenmeden önce kaynağında kesilecektir.

The post Dijital Platform Çalışanlarına Yeni Düzenleme: Sigorta Primleri Otomatik Kesilecek first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.

3 Bine Yakın Firma Quickload'ı Kullanıyor
Quickload şirketinin merkezi Miami'de yer alıyor ancak tüm Amerika Birleşik Devletleri genelinde aktif olarak hizmet veriyor. Uygulama, mermerden gaz, çelik konstrüksiyonlardan küçük bir koliye kadar her şeyi taşıyabiliyor. Quickload, teknolojiyi kullanarak tır şoförlerini ve yük sahiplerini anlık olarak bir araya getiriyor. Şirket, 2.690 nakliye firmasının mobil uygulaması üzerinden iş yapmasına olanak tanıyor. Baran, iş hayatında kendi deyimiyle “uyurken bile para kazanmayı” öğrendiğini belirtiyor. Lojistik alanında taşınan yüklerin doğruluğuna dair endişeleri olduğunda, önceden ciddi hukuki destek aldıklarını ifade ediyor. İlk etapta ABD pazarının korkutucu olduğunu kabul eden Baran, kurallara uyulduğunda her şeyin yolunda gittiğine vurgu yapıyor.

Yazılım Geliştirme Türkiye'de
Quickload'ın sadece CEO'su değil, önemli pozisyonlardaki çalışanlarının da Türk olduğunu belirten Baran, yazılım faaliyetlerini Türkiye’ye taşıdıklarını ifade etti. “75 kişilik bir ekip ile çalışıyoruz ve bu alanda oldukça başarılıyız. Millet olarak pratik zekaya sahibiz, bu nedenle 20 kişinin yaptığı işi 4 kişi ile gerçekleştirebiliyoruz” dedi. Baran, şirketin beyin takımı Türklerden oluşurken, Kolombiya’da 200 kişilik bir çağrı merkezi kurduklarını da aktardı.

Miami'de Fırsatlar Sunuyor
Ozan Baran, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Birleşmiş Milletler Zirvesi için ABD’nin New York kentinde düzenlediği Türk iş insanları yemeğine katıldığını belirtti. Baran, toplantının Türk yatırımcılarının iş hacimlerini büyütmesine ilişkin önemli mesajlar içerdiğini vurguladı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın “Ticaretin önündeki engellerin kaldırılması için ABD makamları nezdinde girişimlerde bulunmanızı bekliyoruz” çağrısına dikkat çekti.

İlk Törü TC001 İle Taşımış
Baran, kuruluş hikayesini anlatarak, “ABD'de işler bir anda büyümedi. 2005 yılında 10 bin dolar biriktirdim ve nakliye işine yöneldim. 60 bin dolara bir tır alarak işe başladım. İlk aracımın plakası TC 001’di, bu plaka uzun yıllar Amerika yollarında dolaştı. Daha sonra yeni araçlar alarak filomu genişlettim. Uygulamamız, tırlarla müşterileri buluşturarak geri dönüşlerde iş bulmalarını kolaylaştırdı ve böylece boş kilometreleri azaltarak çevreci bir yaklaşım sergiledi” dedi.

Yeni Girişimi Parea
Ozan Baran, pandemic sonrası uzaktan çalışma modelini destekleyen Parea adında yeni bir uygulama geliştirdiklerini aktardı. Uygulama ile 3 boyutlu bir ofis ortamında hangi çalışanın ne ile meşgul olduğu gibi bilgilere diğer çalışanlar kolaylıkla erişebiliyor. Bu uygulamanın hibrit çalışma modellerinin geliştirilmesinde önemli bir adım olduğuna dikkat çeken Baran, Türkiye ve ABD pazarında şirketlerin Parea'ya ilgi gösterdiğini belirtti. “Parea ile ofisteki toplantıların çıktıları anlık olarak takip edilebiliyor. Uygulama, iş hayatında mesafeleri ortadan kaldırarak beyaz yakalı çalışanların işlerini kolaylaştırıyor” diye ekledi.

The post Türk Girişimci, ABD'de Uber'e Rakip Quickload'ı Kurdu first appeared on Siyasimedya | Güncel Türkiye Siyaset Haberleri, Analiz & Yorumlar.