Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu, kamu sektörünü yakından ilgilendiren önemli bir yasa teklifini onayladı. Kabul edilen düzenlemelerle, kamu kurumlarına girişte 35 yaş sınırı getirildi. Ayrıca, TRT’ye şirket kurma ve ihale süreçlerinde özel yetkiler sağlandı. Teklifin temel düzenlemeleri şu şekilde sıralandı:
KAMUDAN AYRILAN PERSONEL
– Uyuşmazlık Mahkemesi Kuruluş ve İşleyişine Dair Kanun ile uyuşmazlık mahkemesi başkanının Anayasa Mahkemesi tarafından kendi üyeleri arasından seçilmesi kararlaştırıldı.
– Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, vergi incelemesine yetkili olanların görevden ayrıldıktan sonra 3 yıl boyunca, son 3 yıl içinde inceleme yaptıkları mükelleflerle veya bu mükelleflerin bağlantılı olduğu kurumlarda herhangi bir görev üstlenemeyecekleri belirlendi. Ayrıca, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu çerçevesinde sözleşme imzalayamayacaklar.
– Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları yeniden düzenlendi. Kurul üyelerinin Devlet Memurları Kanunu’na uygun olmaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev almamış olmaları şartı getirildi.
EN YÜKSEK DEVLET MEMURU AYLIĞI
– TRT Genel Müdürü’ne, en yüksek devlet memurunun maaşı ve sözleşme ücreti dahilinde ikramiye ödenecek. Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem ve taban maaşları ile sosyal yardımlar, zamlar ve tazminatlar dikkate alınacak.
– TRT Yönetim Kurulu, kurumun hedeflerine uygun olarak özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabileceği gibi, yerli ya da yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklık da kurabilecek.
TRT İHALELERİ YÖNETMELİKLE Düzenlenecek
– TRT’nin kurduğu veya iştirak ettiği şirketlerin yaptığı tüm alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşımacılık işlemleri, Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununa tabi olmayacak.
– Kurumun tüm alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşımacılık işlemleri, yayın faaliyetlerinin gerektirdiği şartlar çerçevesinde; saydamlık, rekabet, eşit muamele, güvenilirlik, gizlilik, kamuoyu denetimi, ihtiyaçların uygun şartlarla zamanında karşılanması ve kaynakların verimli kullanılması ilkelerine dayanarak yönetmelik ile belirlenecek.
– TRT personeli, Genel Müdür onayı ile TRT’ye ait şirketlerde Yönetim Kurulu başkanı veya üyesi olabilecek.
– Kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerler, görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere TRT’ye bedelsiz olarak tahsis edilebilecek.
YAŞ SINIRI DAHA ÖNCE DEĞİŞİYORDU
Daha önce, kamu kurumlarına girişte yaş sınırı, başvurulan pozisyona göre değişiklik göstermekteydi.
– A Grubu Kadrolar (müfettişlik, uzmanlık, kaymakamlık, denetmenlik gibi kariyer pozisyonları): Bu kadrolar için genellikle 30 veya 35 yaş üst sınırı uygulanıyordu. Örneğin, Maliye Bakanlığı’nda bazı pozisyonlar için 30 yaş, bazıları için ise 35 yaş sınırı belirlenmişti.
– B Grubu Kadrolar (genel memuriyet pozisyonları): Bu kadrolar için merkezi yerleştirme ile yapılan atamalarda yaş sınırı aranmazken, kabul edilen yeni yasa ile kamu kurumlarına girişte genel bir 35 yaş sınırı getirildi.
