5 Milyon Kişiyi Etkileyecek: En Düşük Emekli Aylığına Dair Rakamlar

En düşük emekli maaşının artırılmasını içeren ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin etki analizi tamamlandı.

5 MİLYONA YAKIN KİŞİ FAYDALI OLACAK

En düşük emekli aylığı uygulaması, 2019 yılının Ocak ayında ilk kez uygulamaya kondu. Geçen süre zarfında Türkiye'nin ekonomik durumu dikkate alınarak bu alt sınır aylığı artırıldı. 2019 Ocak ayında 1000 lira olarak belirlenen alt sınır, 2020 Nisan'da 1500 liraya, 2022 Ocak'ta 2500 liraya, 2022 Temmuz'da 3500 liraya, 2023 Ocak'ta 5500 liraya, 2023 Nisan'da 7500 liraya, 2024 Ocak'ta 10.000 liraya, 2024 Temmuz'da 12.500 liraya, 2025 Ocak'ta 14.469 liraya ve 2025 Temmuz'da ise 16.881 liraya çıkarıldı.

Teklifte yer alan değişiklikle, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan emeklilerin ve hak sahiplerinin dosya bazında 2026 Ocak ayından itibaren en düşük aylık ödeme tutarı 20.000 lira olarak belirlenecek.

Mevcut durumda 16.881 lira olan en düşük emekli maaşından yaklaşık 4 milyon 11 bin 700 emeklinin yararlandığı belirtilirken, yeni düzenlemeyle bu sayının 4 milyon 917 bin kişiye ulaşması bekleniyor.

Düzenlemenin mali boyutuna ilişkin olarak, 2026 yılının ilk altı ayında 66,3 milyar lira, ikinci altı ayında ise emekli maaşlarının OVP'deki oranlarla artması varsayımıyla 43,9 milyar lira mali etki öngörülmekte ve toplamda 110,2 milyar lira olarak hesaplanmakta.

ŞU ANA KADAR 187 MİLYAR 68 MİLYON LİRA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ SAĞLANDI

İşverenlere sağlanan 1000 liralık asgari ücret desteğinin 1270 liraya çıkarılması için de etki analizi tamamlandı. 2016 yılında hayata geçirilen asgari ücret desteği her yıl süregeldi.

2025'in ilk 10 ayında, asgari ücret desteğinden aylık ortalama 1 milyon 456 bin 360 iş yeri yararlanarak yaklaşık 52 milyar lira destek alındı.

2016 yılından bu yana toplamda 187 milyar 68 milyon lira destek sağlandığı ifade ediliyor.

2026 yılında asgari ücret desteği, sigortalı başına günlük 42,33 lira olacak ve aylık 1270 lira olarak uygulanacak.

Asgari ücret desteği uygulamasının amacı, işverenlerin iş gücü maliyetlerini düşürerek istihdamı ve kayıtlı istihdamı teşvik etmek olarak tanımlandı.

Düzenlemenin maliyetinin aylık 6,36 milyar lira, yıllık maliyetinin ise 76,37 milyar lira olacağı öngörülmekte.