Bakan Işıkhan'dan asgari ücret zammı açıklaması: 23 yılda yüzde 223 artırdık

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarının 2026 yılı bütçeleri üzerine bir sunum gerçekleştirdi.

KOCAELİ'DE YANGIN FACİASINA İLİŞKİN İNCELEME SÜRÜYOR

Kocaeli'deki bir fabrikada 8 Kasım'da meydana gelen yangında hayatını kaybedenler için Allah'tan rahmet, yaralılara geçmiş olsun dileklerini ileten Işıkhan, olay yerine giderek incelemelerde bulunduğunu dile getirdi.

Yangınla ilgili başmüfettiş ve müfettiş görevlendirilerek soruşturma başlatıldığını hatırlatan Işıkhan, “Bir yandan idari, diğer yandan adli süreç eş zamanlı devam ediyor. Soruşturmanın selameti açısından İŞKUR ve SGK il müdürlerimizle birlikte toplam 7 personeli açığa aldık. Bu sürecin takipçisi olacağız. Soruşturmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, sorumlu olanların tespit edilmesi ve hesap vermesi noktasında ne gerekiyorsa yapıyoruz.” dedi.

“DEPREM BÖLGESİNDE 40 MİLYARA YAKIN HARCAMA”

Komisyonda paylaşacağı hedef ve önceliklerin, Türkiye'nin bu küresel dönüşüm sürecinde güçlü, rekabetçi ve kapsayıcı bir çalışma hayatı vizyonunu gerçekleştirmeye yönelik olduğunu ifade eden Işıkhan, “asrın felaketi” olarak nitelendirdiği Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından bölgedeki işverenleri ve çalışanları koruyacak birçok tedbiri hayata geçirdiklerini bildirdi.

Işıkhan, bu depremlerin ardından atılan adımlara yönelik şu bilgileri paylaştı:

“Bölgede bugüne kadar toplam 40 milyara yakın harcama yapılarak kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği, Toplum Yararına Program (TYP) ve işsizlik ödeneği gibi programlarla çalışanlarımızın ve vatandaşlarımızın yanında olduk. Tüm bu çalışmaların sonucunda depremden etkilenen 11 ilde toplam sigortalı çalışan sayısı, deprem öncesinde 2022 yılı Aralık ayı itibarıyla 1 milyon 889 bin iken, deprem sonrası yarı yarıya düşmüş, son yayınlanan 2025 yılı Ağustos ayı verilerine göre sigortalı sayısı 2 milyon 4 bin olarak gerçekleşmiştir. Böylece istihdam ve iş gücü anlamında bölgedeki toparlanmanın büyük oranda sağlandığını belirtmek isterim. Ayrıca, deprem bölgesindeki işveren ve çalışanlarımızın yapılandırma süresini uzatıp prim borçlarını erteledik. En son olarak, çalışan işveren ve sigortalılarımızın mücbir sebep süresinin son tarihinin 30 Kasım 2025 tarihine kadar uzatılmasını sağladık.”

Bölgedeki istihdamı artırmaya yönelik çalışmalarını sürdüren Işıkhan, “Ülkemizin geleceğinin daha güçlü olması için, iş gücü piyasamızı dinamik, ihtiyaçlara cevap veren ve güncel koşullara uyum sağlayan bir yapı üzerinde güçlendiriyoruz.” ifadelerini kullandı.

Işıkhan, sosyal diyaloğun etkin kullanılmasını sağlamak amacıyla mevzuatta yer alan istişare mekanizmalarını çalıştırdıklarını belirterek, 30 Eylül'de Kamu Personeli Danışma Kurulu, 9 Ekim'de ise “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle Üçlü Danışma Kurulu'nu topladıklarını hatırlattı.

14. Çalışma Meclisi'ni yarın “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” gündemiyle toplayacaklarını belirten Işıkhan, Bakanlık olarak çalışma hayatındaki sosyal diyaloğun en önemli paydaşı olan sendikaları desteklediklerini ve Türkiye'deki sendikalaşma oranının artırılmasını önemsediklerini aktardı. 2013 yılında yüzde 9,21 seviyelerinde olan işçi sendikalaşma oranı, 2025 yılı itibarıyla yüzde 14,02 seviyelerine yükselmiştir. Kamu görevlilerinde ise 2002 yılında yüzde 47,94 olan sendikalaşma oranı, 2025 yılında yüzde 76,88 seviyelerine çıkmıştır.” dedi.

“2002'DEN BU YANA ASGARİ ÜCRETİ, REEL OLARAK YÜZDE 223 ARTIRDIK”

Bakan Işıkhan, geçen dönem asgari ücretin net 22 bin 104 liraya yükseltildiğini hatırlatarak, “2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti, reel olarak yüzde 223 artırmış olduk. Bu yıl da aralık ayında, 2026 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere komisyonumuz toplanacaktır. Herkesin mutabık kaldığı bir tutarda anlaşılacağını ümit ediyoruz. 2016 yılında başlattığımız asgari ücret desteğini, 2025 yılı için aylık 1000 liraya yükselttik. 2025 yılının ilk 8 ayında 1,5 milyon iş yerine yaklaşık 41,6 milyar lira asgari ücret desteği sağladık.” ifadelerini kullandı.

Aralık 2002 ile Temmuz 2025 döneminde en düşük memur maaşındaki reel artışın yüzde 264'e ulaştığını kaydeden Işıkhan, kamu görevlileri ve emeklilere 2026'da %11+7, 2027'de %5+4 oranında zam yapılacağını, enflasyon farkı olması halinde aradaki farkın da ekleneceğini belirtti.

Işıkhan, ayrıca 2026 yılı birinci dönem için kamu görevlilerinin taban aylıklarına, emekli aylıklarına etki edecek şekilde 1000 lira artış yapıldığını hatırlattı.

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçilere yönelik mali ve sosyal haklar konusunda taraflarca uzlaşmaya varılması üzerine, 2025-2026 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalandığını ifade eden Işıkhan, açıklamalarına şöyle devam etti:

“Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri 42 bin liranın altında olan işçilerin ücretleri 42 bin liraya çıkarılmış, aylık brüt çıplak ücretleri 42 bin lira ve üzerinde olan işçilerin de ücretlerine 1200 lira seyyanen zam yapılmıştır. Bunun yanında kamu işçilerinin ücretlerine 2025 yılı birinci 6 ayda yüzde 24, ikinci 6 ayda 1500 lira seyyanen+yüzde 11, 2026 yılı birinci 6 ayda yüzde 10, ikinci 6 ayda yüzde 6 zam yapılacaktır. Enflasyon farkı oluşursa bu fark, zamlara eklenecektir.”

“ÇALIŞANLARIMIZI ENFLASYONA KARŞI KORUMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

2002'de yüzde 24,8 olan emeğin milli gelirden aldığı payın, 2025'in ilk yarısında yüzde 36'ya çıkarak tarihin en yüksek seviyesine ulaştığını belirten Işıkhan, “Böylece, çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve onlara kalıcı refah sağlama prensibimizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Bakanlığımızın önceliklerinden biri, insana yakışır istihdam olanaklarını artırmak, çalışma koşullarını sürekli iyileştirmek ve iş sağlığı ile güvenliğini (İSG) en yüksek standartlara taşımaktır.” dedi.

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nde 8 yıl aradan sonra 4 Temmuz 2025'te tüm paydaşlarla bir araya geldiklerini hatırlatan Işıkhan, ülkenin bu alandaki vizyonunu belirleyecek olan 2026-2030 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi hazırlıklarına başladıklarını aktardı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren hükümleri doğrultusunda, kamu iş yerleri ile 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıftaki iş yerlerini de kapsama aldıklarını belirten Işıkhan, “2022 sonu itibarıyla İSG hizmeti alan iş yeri sayısı 166 bin iken bunu yaklaşık 5 katına çıkararak 2025 Ekim sonu itibarıyla 773 bine ulaştırdık. 2022 itibarıyla İSG hizmeti alan çalışan sayısı 6 milyon 400 bin iken, bu sayıyı yaklaşık 2 katına çıkararak 2025 Ekim ayı itibarıyla 11 milyon 538 bine çıkardık.” ifadelerini kullandı.

“EKİM AYI İTİBARIYLA 9 BİN 921 İŞ YERİNDE REHBERLİK VE TEFTİŞ FAALİYETİ YÜRÜTTÜK”

Bakanlıkta görevli 889 iş müfettişi ile uyguladıkları rehberlik temelli denetim yaklaşımı sayesinde iş yerlerinde belirlenen uygunsuzlukların yaklaşık yüzde 90'ının, teftiş süresinde düzeltildiğini açıklayan Işıkhan, şu bilgileri paylaştı:

“2025 yılı ekim ayı itibarıyla 9 bin 921 iş yerinde rehberlik temelli yaklaşımla rehberlik ve teftiş faaliyeti gerçekleştirdik. Bu kapsamda, 1 milyon 207 bin 422 çalışana ulaştık. Yapılan teftişlerde, eksik işçilik alacaklarına ilişkin yaklaşık 954 milyon liranın işçilere ödenmesini sağladık, vergi ve sigorta primi adı altında kamuya ise yaklaşık 540 milyon lira aktarılması sağlandı. Mevzuata aykırılığı devam eden iş yerlerine 1,1 milyar lira idari para cezası uygulandı. İşçilerimizin hakları söz konusu olduğunda mevzuatımız çerçevesinde gerekli tüm idari adımları atıyor ve işçilerimizin haklarını korumaya devam ediyoruz. Bununla birlikte, yerel seçimlerden sonra sendikal ayrımcılık, işten çıkarma ve mobbing konularında Bakanlığımıza ulaşan 141 ihbar ve şikayet başvurusu sonrası yapılan incelemelerde, belediyeler ve iştiraklerine yönelik yaklaşık 66 milyon lira idari para cezası uyguladı ve 570 milyon lira işçi alacağının ödenmesini sağladık.”

Bakanlık olarak, mevsimlik tarım işçilerinin ve ailelerinin yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde yer alan Mevsimlik Tarım İşçiliği İzleme Değerlendirme Kurulu'nun ilk toplantısını gerçekleştirdiklerini ifade eden Işıkhan, genelgenin yürürlüğe girmesinden itibaren Bursa, Bolu, Sivas, Mersin, Ordu, Konya ve Şanlıurfa'da bölgesel çalıştaylar yapıldığını belirtti.