Son haftalarda İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı kuruluşlarda görev yapan yaklaşık 23 bin işçi, belediye yönetiminin Kasım ayında maaşları eksik yatıracağını açıklamasının ardından eylem kararı aldı. Sokağa çıkan işçilerin “çıplak maaş” temalı protestosu, ülke genelinde büyük yankı uyandırdı. 1 hafta süren eylemler sonrasında CHP Genel Merkezi'nin müdahalesiyle işçi maaşlarına ek ödemeler yapıldı ve işçiler protestolarını sonlandırdı.
ÖNCE İŞÇİLER ŞİMDİ DE MEMURLAR
Bu olayın üzerinden henüz bir ay geçmeden, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin toplu ulaşım şirketi ESHOT Genel Müdürlüğü'nde çalışan memurlar da benzer şekilde protesto düzenledi. Tüm Bel Sen İzmir 1 No'lu Şube Yönetimi, ESHOT bünyesindeki sendika üyesi kadrolu müdürlere yönelik uygulamalara ilişkin bir açıklama yaptı.
SOMUT HUKUKİ GEREKÇE YOK
Açıklamada, herhangi bir disiplin soruşturması başlatılmadan ve somut bir hukuki neden ortaya konulmadan bazı müdürlerin görevden alındığı ve kadrolarının da düşürüldüğü belirtildi.
SUBJEKTİF DEĞERLENDİRMELER
Sendika, bazı üyeler hakkında disiplin suçu tespit edilmemesine rağmen, subjektif değerlendirmelere dayanan süreçlerin başlatıldığını ve bu süreçlerin bir yaptırım aracı olarak kullanıldığını öne sürdü.
MASA SANDALYE BİLE VERİLMİYOR
Açıklamada, henüz sonuçlanmamış ve disiplin soruşturması statüsünde dahi olmayan işlemlerin görevden alma gerekçesi olarak kullanılması ile masumiyet karinesinin ihlal edildiği vurgulandı. Ayrıca, görevden alınan memurların ikamet ettikleri yerlerde görevlendirildikleri iddia edildi. Sendika, bazı görevlendirmelerin ulaşım imkanı olmayan bölgelerde yapıldığını belirtti. Görevlendirilen personellere temel çalışma alanlarının sağlanmadığı; masa, sandalye ve bilgisayar gibi gerekli araçların bile tahsis edilmediği kaydedildi.
ÇALIŞMA BARIŞI OLUMSUZ YÖNDE ETKİLENİYOR
Sendika, bu uygulamaların aile yaşamını, çalışma barışını ve kamu hizmetinin etkinliğini olumsuz etkilediğini, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen kariyer, liyakat, hukuki güvenlik ve kazanılmış hakların korunması ilkelerinin ihlal edildiğini savundu.
GERİ ADIM ATILMAZSA YARGIYA BAŞVURULACAK
Açıklamada, idari işlemlerin hukuka uygun olması gerektiği belirtilerek, hayata geçirilen uygulamaların birçok açıdan hukuka aykırılık içerdiği ifade edildi. Savunma hakkının tanınmaması ve gerekçelerin yazılı ve denetlenebilir şekilde sunulmaması, Anayasa'nın hukuk devleti ilkesine ters düşmekte. Tüm Bel-Sen İzmir 1 No'lu Şube, eğer geri adım atılmazsa, üyelerinin kazanılmış haklarını korumak için tüm idari ve yargısal yolların başvurulacağını duyurdu.
Son haftalarda İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı kuruluşlarda görev yapan yaklaşık 23 bin işçi, belediye yönetiminin Kasım ayında maaşları eksik yatıracağını açıklamasının ardından eylem kararı aldı. Sokağa çıkan işçilerin “çıplak maaş” temalı protestosu, ülke genelinde büyük yankı uyandırdı. 1 hafta süren eylemler sonrasında CHP Genel Merkezi'nin müdahalesiyle işçi maaşlarına ek ödemeler yapıldı ve işçiler protestolarını sonlandırdı. […]
