İŞKUR’un Sanal Fuarlarıyla Binlerce Kişi İşverenle Buluştu

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), geçtiğimiz yıl düzenlediği 70 sanal istihdam fuarında 43,269 kişiyi işverenlerle çevrimiçi olarak bir araya getirdi.

İŞKUR, istihdamı koruma ve artırma, işsizlik oranını azaltma, işsizlerin mesleki niteliklerini geliştirme amacıyla kadınlar, gençler, engelliler, uzun süreli işsizler ve eski hükümlüler gibi özel politika gerektiren grupları iş gücü piyasasına kazandırma çabalarını sürdürüyor.

AA muhabirinden alınan bilgilere göre, İŞKUR, geleneksel istihdam fuarlarının ötesine geçmek amacıyla 2019 yılında sanal istihdam fuarlarını başlattı. Bu platform, toplumun tüm kesimlerinin iş gücü piyasasına katılımını artırmayı hedefliyor.

İş arayanlar ve işverenler arasında sanal ortamda gerçekleştirilen bu fuarlar, zaman ve maliyet tasarrufu sağlarken geniş istihdam olanakları sunuyor.

Farklı Şehirlerdeki Firmalarla Görüşme İmkanı

Sisteme “sanalistihdamfuari.iskur.gov.tr” adresinden erişim sağlayan kullanıcılar, özgeçmişlerini yükleyerek farklı şehirlerdeki firmalarla görüşebilir, stantları inceleyebilir ve kişisel gelişim seminerlerine katılabilirler.

İş arayanlar, bu hizmet sayesinde iş bağlantılarını genişletme fırsatı bulurken, geçtiğimiz yıl 70 sanal istihdam fuarında 43,269 kişi işverenlerle çevrimiçi ortamda buluştu.

Ayrıca, 2022 yılında düzenlenen 32 sanal istihdam fuarında 35,287 kişi, 2023'teki 78 sanal istihdam fuarında ise 57,028 kişi işverenlerle bir araya gelmişti.

Aynı Anda Birden Fazla Görüşme Yapılabiliyor

Sanal istihdam fuarlarına evden veya ofisten giriş yapılabilir ve aynı anda birden fazla görüşme yapma imkanı sağlanır. Geleneksel fuarlardan farklı olarak seyahat zorunluluğunu ortadan kaldıran bu sanal fuarlar, ulaşım maliyetlerini de azaltıyor.

İlgilenen bireyler, çalışmak istedikleri firmaların mevcut çalışanlarıyla da sanal ortamda tanışma fırsatı buluyor.