

Girişimcilik, uzun yıllardır gençlerin ilgisini çeken bir alan olarak görülüyordu. Ancak son zamanlarda bu algı hızla değişiyor. Türkiye’de girişimci profilinde dikkat çekici bir yaş değişikliği gözlemleniyor. Artık teşvik başvurularında, girişimci kredilerinde ve yeni işletmelerin kurulmasında en fazla artış gösteren grup, 50 yaş ve üzerindeki bireylerden oluşuyor. Emeklilik döneminde üretme arzusu taşıyanlar, kurumsal hayattan uzaklaşarak hayallerini gerçekleştirmek isteyenler ve yılların deneyimini iş yaşamına yansıtanlar, girişimciliğe taze bir soluk getiriyor. KOSGEB ve TOBB gibi kuruluşların verileri, son beş yıl içinde 50 yaş üstü girişimcilerin destek başvurularının oranının yüzde 14’ten hızla yükseldiğini göstermekte. Kooperatif destekleri ve kalkınma ajansı hibeleri de önemli bir artış gösteriyor. SGK’nın verilerine göre, Türkiye’de aktif olarak çalışmaya devam eden emekli sayısı 1,3 milyona ulaşıyor. Bu kişilerin yaklaşık yüzde 17’si kendi işlerini kurmuş durumda. Yani her 6 emekliden biri, yaşamının ikinci döneminde yeniden üretmeye karar vermiş durumda. Özellikle kırsalda kadın girişimcilerin ve küçük esnaf kökenlilerin yoğun olduğu bir yapı dikkat çekiyor. Banka verileri de benzer bir tabloyu ortaya koymakta.
İlginç Girişimcilik Hikayeleri
Teşviklerden faydalanan girişimcilerin hikayeleri oldukça ilginç. Ankara’da 54 yaşında emekli bir mühendis, yıllardır hobisi olan bisiklet tamirciliğini bir iş modeline dönüştürerek kendi küçük atölyesini açtı. Sadece kendi semtine değil, çevre ilçelere de hizmet veren bir marka haline geldi. İzmir’de bir öğretmen, emekli olmasının ardından çocuk kitapları üzerine butik bir yayınevi kurarak, hem yazar oldu hem de yeni yazarlara fırsatlar sundu. Aydın’da ise 60 yaşındaki bir çift, tarlalarını lavanta üretimine yönlendirerek sabun ve yağ üretmeye başladı; e-ticaret vasıtasıyla tüm Türkiye’ye satış yapıyor.
50 Yaş Üstü Girişimciler Daha Az Risk Alıyor
Bu yeni nesil girişimcilerin ortak bir özelliği var: Risk alma konusunda daha temkinli ve bilinçliler, finansal kaynaklarını genellikle kendi birikimlerinden değerlendiriyorlar. Genç girişimcilerin aksine, uzun vadeli stratejiler oluşturma yeteneğine sahipler. Kurumsal hayatta edindikleri disiplin, emeklilik sonrası girişimcilik süreçlerini hızlandırıyor. Uzmanlar, 50 yaş üstü girişimcilerin karar verme süreçlerinde daha sabırlı ve gerçekçi yaklaştıklarını belirtiyor.