1 Mart 2026 itibarıyla Rusya'da geçerli olacak yeni bir düzenleme, belirli meslek gruplarındaki çalışanlar için zorunlu psikiyatrik denetimlerin kapsamını genişletiyor. Kommersant gazetesinin haberine göre, Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan bu yeni kurallarla birlikte, işverenler bir çalışanda “psikolojik bozukluk belirtileri” saptandığında, onu doğrudan psikiyatri hastanesine yönlendirebilecekler. Önceden böyle bir yönlendirme için bir psikiyatrın resmi raporu gerekiyordu; bu şart artık kaldırıldı ve işverenin kararı yeterli olacak.
Ruhr Üniversitesi Psikiyatri ve Tıbbi Psikoloji Anabilim Dalı Doçenti Roman Süleymanov, bu yeni düzenlemenin çalışanlar için ciddi riskler taşıdığını belirtiyor. Süleymanov, “Psikiyatrik gözlem kararı, kişisel hesaplaşma ya da çalışanın ekip önünde itibarsızlaştırılması amacıyla kötüye kullanılabilir” şeklinde uyarıda bulundu. Ayrıca, bu tür bir gözlem sürecinin haftalarca sürebileceğini ve kişinin özgürlüğünü önemli ölçüde kısıtlayabileceğini vurgulayan uzman, işverenlerin olası kötüye kullanımlarına karşı yasal sorumluluklar getirilmesi önerisinde bulundu.
Yeni düzenleme, toplu taşıma, eğitim, hizmet sektörü ve güvenlik gibi yüksek psikolojik dayanıklılık gerektiren alanlarda çalışanları kapsayacak. Bu çalışanlar, işe girişte, pozisyon değişikliğinde ve belirli aralıklarla (genelde beş yılda bir) psikiyatrik kontrolden geçirilecek.
Warning: Undefined array key "ozellikler_videOzet" in /home/siyasimedyanet/public_html/wp-content/themes/theHaberV8/thewp/single_vizyondakiler.php on line 120
1 Mart 2026 itibarıyla Rusya'da geçerli olacak yeni bir düzenleme, belirli meslek gruplarındaki çalışanlar için zorunlu psikiyatrik denetimlerin kapsamını genişletiyor. Kommersant gazetesinin haberine göre, Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan bu yeni kurallarla birlikte, işverenler bir çalışanda “psikolojik bozukluk belirtileri” saptandığında, onu doğrudan psikiyatri hastanesine yönlendirebilecekler. Önceden böyle bir yönlendirme için bir psikiyatrın resmi raporu gerekiyordu; bu […]
