Zorlu Holding’in çatısı altında faaliyet gösteren Vestel’in CEO’su Ergün Güler, çalışanlarına Ramazan tebriklerini içeren bir e-posta gönderdi. Bu duruma yanıt olarak, o dönemde Zorlu Holding CEO’su olan Cem Köksal, “Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor…” şeklinde bir mesaj gönderdi. Mailin sosyal medyada yayımlanmasının ardından Bekir Cem Köksal hakkında, ‘zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ suçlamasıyla 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası istemiyle dava açıldı. Davanın ilk duruşması, İstanbul 24. Asliye Ceza Mahkemesi’nde gerçekleştirilirken, sanık Cem Köksal ve mağdur konumundaki Vestel CEO’su Ergün Güler duruşmaya katıldı.
Cem Köksal, “Kurumsal olarak her sene kutlanmasını planladığımız günlerin listelerini ve mesajların nasıl yazılacağını hazırlıyoruz. Bu mesajlar ilgili yöneticinin e-posta adresinden gönderilmektedir. Şirket politikaları gereği dikkat edilmesi gereken unsurlar bulunmaktadır. Ramazan ayının kutlanması ile ilgili değil, kurumsal prosedürle ilgilidir” şeklinde ifade verdi. Ergün Güler ise, “Biz abi-kardeş gibi çalıştık. Tam 25 yıl boyunca hem bana hem de başka birisine karşı inanç, düşünce ve kanaat hürriyetini engelleme gibi bir eylemin asla olmamıştır. Ben şikâyetçi değilim” diyerek beyanatta bulundu. Mahkeme, Cem Köksal’ın üzerine atılan suçta kastının olmadığı gerekçesiyle beraatına karar verdi.
