Rekabet Artıyor, Promosyon Tutarları Yükseliyor

Bankalar, emekli maaşlarının artmasıyla birlikte müşteri sayısını artırmak adına promosyon yarışına girmiş durumda. SSK, BAĞ-KUR ve memur emeklileri ile hem kamu hem de özel sektör çalışanları, 2026'nın başlangıcında promosyon gelişmeleri için heyecanla bekliyor.

PROMOSYON TUTARLARI NE KADAR?
Emekliler, bankaların cazip promosyon seçenekleri ile karşılaşmakta. En düşük emekli maaşının 20 bin TL'ye ulaşmasıyla, bankalar promosyon ödemelerini revize ediyor. Yeni müşteri kazanma mücadelesine giren bankalar, promosyon tutarlarını 30 bin TL’nin üzerine çıkarıyor. SGK ile yapılacak müzakereler sonucunda bu rakamların daha da artması öngörülüyor. Geçtiğimiz yıl SGK'nın emekliler için yürüttüğü indirimli promosyon sürecinin bu yıl da devam etmesi bekleniyor. Mart ayında emekliler için promosyon pazarlıklarının başlaması planlanıyor. Bu sebeple emeklilerin, SGK'nın görüşme sonuçlarını beklemesi, kendilerine daha fazla kazanç sağlaması anlamına geliyor.

ÖDEMELER NEDEN BAŞLATILDI?
Bankalar, yasal bir zorunluluk olmamasına rağmen, müşteri kazanımı, kaynak sağlama ve karşılıklı fayda gibi sebeplerle promosyon ödemesi yapmaktadır. Bu ödemeler, devlet bütçesinden değil, tamamen bankaların kendi bütçelerinden karşılanıyor.

PROMOSYON NASIL BELİRLENİYOR?
Bankalar, müşterilere ödenecek en düşük promosyon tutarını, kişilerin aylık maaşına göre belirlenen kademelere dayanarak oluşturuyor. Ayrıca çeşitli kampanyalarla ek avantajlar sunulabiliyor. Promosyon ödemeleri, bankalar tarafından tek seferde ve peşin olarak gerçekleştiriliyor.

ÖDEMELER NE ZAMAN HESABA GEÇİYOR?
Promosyon ödemeleri, promosyon taahhütnamesinin imzalanmasının ardından en fazla üç iş günü içinde müşterinin hesabına yatırılıyor.

AYLIK TAŞIMA GEREKİYOR MU?
Daha yüksek promosyon ödemesi sunan bir başka bankaya aylık taşınmak mümkün. Ancak bunun için belirli şartların sağlanması gerekmekte. Müşterinin aylık karşılığında kredi kullanmamış olması (kredili mevduat hesabı olup kullanmayanlar ve kredi kartı hariç), kendi iradesiyle ilgili taahhütname imzalamaması ve diğer belirli koşullar aranmaktadır. Anne ve babasının velayetinde olan çocukların aylık promosyonu velisine ödenecek. Velayetinde olmayan çocuklar için ise herhangi bir koşul ve taahhütname olmadan promosyon ödemesi yapılacaktır. Aylık kredi kullanımı, banka değişikliği için engel oluşturmamakta, ancak emeklilikten önce alınan kredi borçları engel teşkil etmiyor.

MAAŞ TAŞIMA İŞLEMİ SADECE EMEKLİLER İÇİN Mİ GEÇERLİ?
SSK, BAĞ-KUR ve memur emeklileri, istedikleri takdirde maaşlarını başka bir bankaya taşıyabiliyor. Ancak kamu ve özel sektör çalışanları için böyle bir imkan bulunmamaktadır.

BANKALARIN KAZANCI NEDİR?
Bankalar, promosyon vererek yeni müşteriler çekmekte ve likiditelerini artırmaktadır. Kredi ve kredi kartı kullanımlarından elde edilen faiz, fatura talimatlarından sağlanan komisyon ve krediler ile birlikte sigorta poliçeleri gibi ek gelir kaynakları oluşturmaktadır.

BANKALARIN PROMOSYON KAMPANYALARI
VAKIFBANK: Ek avantajlarla 30 bin TL'ye kadar promosyon ödemesi mevcut.
YAPI KREDİ: Emeklilere 15 bin TL promosyon. Ek avantajlarla bu rakam 30 bin TL'ye ulaşabiliyor.
ING BANK: Ana promosyon 15 bin TL, ek avantajlarla 28 bin TL'ye kadar çıkıyor.
QNB: 20 bin TL ile başlayan promosyon, ek ödemelerle 31 bin TL'ye ulaşabiliyor.
HALKBANK: Ana promosyon 12 bin TL, ek teklifler ile 18 bin TL'yi aşabiliyor. TEB: 12 bin TL ana promosyon, ek teklifler ile 21 bin TL'ye ulaşabiliyor.
İŞ BANKASI: Ek teklifler ile 24 bin TL’ye kadar promosyon sunulmakta.
AKBANK: Ana promosyon 12 bin TL, ek ödemeyle 15 bin TL’ye ulaşabiliyor.
ZİRAAT BANKASI: Emekli maaşı için 12 bin TL promosyon sunulmakta.
DENİZ BANK: 12 bin TL ana promosyon, ek teklifler ile 27 bin TL’ye çıkmakta.
ALBARAKA: 15 bin 500 TL nakit ile başlaması, teklifler ile 25 bin TL’ye kadar varan promosyon sunulmakta.

Kamu ve özel sektör çalışanlarının promosyon ödemelerinde son durum nedir?
Kamu ve özel sektör çalışanları için promosyon miktarları her geçen gün artış göstermekte. Hem kamu hem özel sektör yönetimleri bankalarla promosyon anlaşmaları yaparak, polis, öğretmen ve sağlık çalışanları gibi devlet memurları için promosyon tutarları 100 bin TL'nin üzerine çıkmış durumda. Kurumlar, promosyon ihalelerine çıkarak, katılan bankalar açık artırma yöntemiyle ödenecek promosyon tutarlarını artırmaya çalışmaktadır. Özel sektör çalışanlarının promosyon ödemeleri ise hediye puanları ile birlikte 150 bin TL’ye kadar çıkabilmektedir.