Vakıf Katılım, Best Business Awards etkinliğinde iki önemli ödül kazanarak dikkatleri üzerine çekti. Banka, Best Business Transformation ve Best Place to Work kategorilerinde ödül almaya layık görüldü. Başarısını, Performans Kültürü Dönüşüm projesi ile Best Business Transformation kategorisinde kazanırken, İşveren Markası olan “BİZ” altında gerçekleştirdiği çalışan odaklı uygulamalarla Best Place to Work ödülünü elde etti.
Çalışan odaklı insan kaynakları projelerine ve uygulamalarına odaklanan Vakıf Katılım, sürekli gelişimi en öncelikli hedef olarak belirliyor. “BİZ” ve Performans Kültürü Dönüşüm projeleriyle desteklediği bu yaklaşım, insan odaklı ve bütünsel bir kurum kültürü oluşturmayı amaçlıyor. Ayrıca, Performans Kültürü Dönüşüm Projesi ile geri bildirim kültürünün güçlendirilmesi, yöneticilerle çalışanlar arasındaki iletişimin kuvvetlendirilmesi ve performans sisteminin geliştirilmesi hedefleniyor.
Vakıf Katılım İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Ersin Çatalbaş, “Vakıf Katılım, insanı merkeze alan, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir kurum kültürü anlayışıyla sürekli olarak gelişmektedir. Çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini ve potansiyellerini en üst düzeye taşımayı temel önceliklerimiz arasında görüyoruz. Hayata geçirdiğimiz bu bütüncül yaklaşımın uluslararası arenada ödüllerle takdir edilmesi bizler için büyük bir gurur kaynağı. Elde edilen bu başarı, güçlü kurum kültürümüzün ve özveriyle çalışan tüm ekip arkadaşlarımızın ortak emeğinin bir sonucudur.” dedi.
Vakıf Katılım, Best Business Awards etkinliğinde iki önemli ödül kazanarak dikkatleri üzerine çekti. Banka, Best Business Transformation ve Best Place to Work kategorilerinde ödül almaya layık görüldü. Başarısını, Performans Kültürü Dönüşüm projesi ile Best Business Transformation kategorisinde kazanırken, İşveren Markası olan “BİZ” altında gerçekleştirdiği çalışan odaklı uygulamalarla Best Place to Work ödülünü elde etti. Çalışan […]
