

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, Bakanlığa bağlı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan 'Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmelik' ile 'Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik' üzerine değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlandı. Yönetmeliklerde yapı müteahhitleri ve şantiye şeflerinin çalışma koşullarında çeşitli yenilikler getirildi. 225 bin 303 şantiye şefini etkileyen bu yönetmelik değişiklikleri, inşaat sektöründe müteahhitler ile şantiye şeflerinin niteliklerini artırmayı, iş süreçlerini kolaylaştırmayı ve sektördeki güncel ihtiyaçlara cevap vermeyi hedefliyor.
ŞANTİYE GÜNLÜK DEFTERİ DİJİTALLEŞTİ
Artık şantiye şeflerinin tuttuğu şantiye günlük defteri dijital ortamda tutulabilecek. Genel müdürlük, şantiye defterinin elektronik olarak kaydedilebilmesi için bir mobil uygulama geliştirdi. Bu uygulama, şantiye şeflerine günlük hava durumu, çalışılan iş bölümleri, işin ilerleyişi, karşılaşılan engeller, şantiyede çalışan işçiler ve kullanılan araçların çeşit ve miktarlarını fotoğraflarla birlikte kaydetme imkanı sunacak. Böylece şantiye şefleri, yürütmekte oldukları işlerin takibini daha etkin bir şekilde gerçekleştirebilecek. Mobil şantiye defteri, ilgili idarelerin denetim süreçlerini de kolaylaştıracak. Elektronik şantiye defteri uygulaması, 2026 yılından itibaren zorunlu hale gelecek ve idareler, şantiye şeflerinin tam zamanlı hizmet prensibine uygunluklarını düzenli olarak denetleyecekler.
GEÇİCİ YETKİ BELGESİ KAPSAMI YENİDEN TANIMLANDI
Yapı müteahhitlerinin yeterlilik belgelerinin, şirket bölünmeleri ve ortaklık durumlarında da geçerli olabilmesi için yeni düzenlemeler eklendi. Ayrıca, yapı kooperatiflerinin geçici yetki belgeleri ile hangi işleri gerçekleştirebilecekleri yeniden tanımlandı. Kooperatifler, artık ortalama 10 bin metrekareye kadar inşaat projelerini yeterlilik şartına tabi olmaksızın geçici belge ile üstlenebilecek. Yapı müteahhitleri ve alt yükleniciler daha önce yaptıkları projelerden aldıkları yapı ruhsatı ve kullanma izin belgelerine dayanarak iş deneyimlerini yıl sonuna kadar doğrudan kullanma hakkına sahip olacaklar.